株式会社イノアックコーポレーション
●平均残業18.7時間/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。
●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等）
●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。
■業務内容：
＜広報活動＞
・社内の情報のプレスリリースの執筆と配信
・メディア（新聞、TVなど）の取材対応
・危機管理広報対応
・採用広報において、人事部採用課との連携
＜広告宣伝＞
・CM出稿（TV、ラジオ）
・広告出稿（交通広告、新聞広告、など）
■やりがい
当社グループ全体で、挑戦することに対して背中を押してくれる風土があるため、若手でも色々な提案がしやすく、任せてもらえる環境です。
■部門の強み
イノアックにおいて本格的に広報部が活動を始めて6年程度と、非常に若い部門です。
キャリア採用の社員も多く、様々な価値観を持った人たちが他のメンバーの考え方を尊重しつつも、同じ目標に向け、議論し、協力し活動を進めている部門です。
■組織構成
部長（60代）、課長（40代）
部員は12人在籍（20代 4人、30代 7人、40代 1人）
東京 10人、名古屋 4人
若い部門であるため、非常に雰囲気も明るく、横の連携も良いです。
■社風
20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。
変更の範囲：会社の定める業務
■社風：
一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。