シーシーエス・プラス・ホールディングス株式会社
快適なオフィス環境の維持と従業員の満足度を向上させる施策の立案～実施をお任せします。
社員エンゲージメントを実現し社内ををより良くしていくポジションです。
■総務業務全般
・法務業務(契約書リーガルチェック等)
・ 取締役会、株主総会運営
・ 会社分割対応など
■社員の働きがい向上のための施策の立案～実施
・ コミュニケーション施策の導入、運用(グループ会社周年イベントの企画、運営)
・ グループ会社間情報共有システム導入検討(グループ内ポータルの仕様変更、文書管理ツールの導入、グループ間情報共有、コミュニケーションツールの導入など）
■チーム内の業務改善
・Excel台帳依存度の削減(現状洗い出し、DXシステム導入)など
※将来的に管理職を目指していくことも可能です。“守り”だけでなく“組織づくり”にも関われますし、総務＋法務のスキルを活かし成長できるポジションです。
◇この仕事の魅力
総務・法務の中心メンバーとして、会社の基盤づくりに関われるやりがいがあります。
また、年休126日・残業月10h程度と働きやすさも抜群。
賞与4ヶ月＋決算賞与（20年以上継続）と待遇面も安定しており、
長期的にキャリアを築ける環境です。
◇働き方について
・月平均残業時間は10時間程度、年間休日は126日、決算賞与は20年以上継続して支給しており、有休取得も推進をしております。オフィスも駅近で非常に働きやすい環境を整えております。
変更の範囲：会社の定める業務
「地域と都市の情報格差をなくす」という想いから生まれた企業グループ。
行政システムや教育支援などを通じて、地域社会の基盤を支えています。
地方創生に貢献する社会意義の高い事業、安定性と成長性を兼ね備えた企業「地域と都市の情報格差をなくす」という想いから生まれた企業グループ。行政システムや教育支援などを通じて、地域社会の基盤を支えています。
地方創生に貢献する社会意義の高い事業、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。