ジョブNo.869499 【本社】マーケティング推進部 マーケティング企画課◆大手東急グループで安定して長期就業/不動産流通業のパイオニア

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし

東急リバブル 株式会社

【業務詳細】
主にSNSマーケティング戦略を役割として、
PESO戦略推進やSNS領域を担当いただきます。
(1)SNSを中心とした公式アカウントの企画・運用・分析
・トレンド音源や文脈を捉えたコンテンツの企画立案・撮影ディレクション
・コメント欄やUGC(ユーザー生成コンテンツ)を通じたコミュニティ形成
(2)「PESO戦略」に基づく全体の設計と連動
・SNS単体のバズで終わらせず、オウンドメディアへの送客やペイド広告、広報(PR)施策との接続設計
・社内外のステークホルダーとの協業/ディレクション
・外部代理店・制作会社のコントロール
 (※丸投げではなく、当社の「人格」を吹き込むためのディレクションが必須)
・社内(営業部門、法務・ブランド管理部門など)との連携および調整

在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、18:30にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。

コンサルタント 藤原 駿

募集要項

職種 マーケティング系/Webマーケティング、マーケティング系/その他マーケティング系職種
年収 500万円~650万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須】
・事業会社、または支援会社(代理店・制作会社)でのSNSアカウント運用経験
・デジタルマーケティングの基礎知識と、データに基づくPDCAサイクル実践経験
・SNSの「空気感(トレンド)」を理解しつつ、それを論理的に言語化・構造化できる能力
【歓迎】
・不動産、自動車、金融、BtoBなど「高関与商材(検討期間が長く、信頼が重視される商材)」でのマーケティング経験
・PESO戦略の理解、または複数チャネルを横断したプロモーション企画の経験
・動画編集スキル(専用ソフト等での基礎的な編集、またはディレクション経験)

不問
学歴 高等専門学校卒業以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 09:30~18:00
[実働時間] 07:30
[残業の有無]有
休日・休暇土、日
年間休日 120日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇、その他休暇
■年間休日日数:120日 ■週休2日制(土日) ■有給休暇(11日~20日) ■忌引休暇 ■結婚休暇 ■出産休暇 ■特別休暇 ※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。
待遇・福利厚生資格支援制度、研修制度、従業員持株制度、財形貯蓄、その他待遇・福利厚生
■資格取得支援制度 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■確定拠出年金制度 ■退職一時金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所 ■部活動(野球部、サッカー部など)
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、退職金手当、住宅手当、家族手当
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名東急リバブル 株式会社
業種・資本 不動産・建設系(不動産)
ヘッドオフィス:国内
事業内容不動産仲介業 (売買仲介および賃貸仲介) 新築販売受託業 (新築マンション・建売等の販売代理) 不動産販売業 (新築マンションの分譲・リノベーション事業等)

【本社】マーケティング推進部 マーケティング企画課◆大手東急グループで安定して長期就業/不動産流通業のパイオニア

  • マーケティング系/Webマーケティング、マーケティング系/その他マーケティング系職種
  • 500万円~650万円
  • 東京都