株式会社アイ工務店
設立以来急成長を続け、来期には社員数3,000名規模に達する見込みです。現在、総務と人事の組織分割および体制強化を進めており、新体制の人事部門を牽引する係長候補（プレイングマネージャー）を募集します。
■労務・勤怠・人事管理：自己完結できるレベルで実務を遂行していただきます。（※労務等の実務に長けた方を求めています）
■マネジメントと「前さばき」：30代前半の主任2名や20代後半のメンバー、派遣社員2名を牽引。現場からの質問や一次対応を担います。
■人事DXの推進：導入済みのSmartHR等の運用定着に向け、情報システム部と連携しながら業務改善の旗振り役をお任せします。
■求人の魅力：
・水日固定休、有給取得平均10日と無理なく働ける環境です。
・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。
・2010年設立以降急成長を続けています。まだ新しい企業のため、社員一人一人が会社を作っていくという想いを大事にしています。積極的なチャレンジを推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。
・「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
2027年度には年間休日120日になる予定です！
ライフワークバランスを取りながらキャリアを積んでいける環境です！