ジョブNo.869037 東京【人事労務】※正社員登用あり◆勤怠管理・給与計算など/創業50年超アパレル系繊維専門商社/年間休日121日/差出勤制度有/業績好調◎安定企業

  • 契約社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎

株式会社サンマリノ

■業務内容:
当社の人事・労務担当をお任せします。

■具体的には:
人事・労務領域における以下の業務を幅広くお任せいたします。
・給与計算および年末調整業務
・通勤手当等、各種手当の管理・運用
・中途採用業務全般(求人媒体選定、書類選考、面接、面接調整、入社手続き等)
・障害者雇用に関する対応(法定雇用率の管理、支援機関との連携など)
・社会保険および労働保険に関する手続き、社労士との連携
・勤怠管理およびシステム運用
・雇用契約書の作成・更新・管理
・派遣社員の管理(契約・受入・労務フォロー・派遣会社との連絡調整)
・美化衛生管理(衛生委員会の運営など)
・就業規則・各種社内規程の改定・管理
・社会保険労務士との連携・対応窓口

■当社について:
世界各国から収集した素材やトレンド情報をもとに、アパレルメーカーやセレクトショップへ向け、企画提案から始まり、受注~生産管理~輸入~納品までのコントロールを行う繊維専門商社です。
取り扱いアイテムは、ファッション衣料(レディス/メンズ/キッズ)だけではなく、ファッショングッズ更にはライフスタイルグッズまで、また商売の舞台も日本にとどまることなく、アジア各国や欧米にまで及んでいます。
2021年には株式会社オンワードホールディングスとの資本業務提携も始まり、「アパレル系の繊維専門商社」という新たなポジションを確立しつつあります。会社がグローバルに展開する中、現在も多国籍のメンバーがデスクを並べ、チームを組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

コンサルタント 服部 実由加

募集要項

職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
年収 350万円~500万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須】※業界未経験歓迎
・労務経験1年以上

【歓迎】
・業界知識をお持ちの方
学歴 不問
雇用形態 契約社員
勤務時間 9:30~18:00
所定労働時間:7時間30分
時間外労働有無:有
※月10時間程度
<その他就業時間補足>
時差出勤制度あり <最早始業時刻>8:30 <最遅始業時刻>10:30
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 121日
年末年始休暇、慶弔休暇、その他休暇
■土日祝日(年数日土曜出勤数日有り)■冬季休暇■慶弔休暇
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■福利厚生費支給(年1回)※上限1万円 ■健康診断/人間ドッグ(35歳以上対象)※一部自己負担有 ■インフルエンザ予防接種 ■セミナー受講 ■サークル活動(サッカー、野球、華道等)
健康保険、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)、退職金手当、家族手当、その他手当
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名株式会社サンマリノ
業種・資本 商社系(ファッション・アパレル(商社))
ヘッドオフィス:国内
事業内容繊維専門商社(布帛・カットソー・セーター・雑貨等 提案型OEM・ODM)

東京【人事労務】※正社員登用あり◆勤怠管理・給与計算など/創業50年超アパレル系繊維専門商社/年間休日121日/差出勤制度有/業績好調◎安定企業

  • 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 350万円~500万円
  • 東京都