非公開
・経理メンバーの育成教育計画と実施
・上場会社水準の経理業務の標準化・高度化
・経理メンバーの実務指導相談相手
・月次・四半期・年次決算の品質担保
基本はテレワーク、月1回程度大阪オフィス出社
・経理メンバーの育成教育計画と実施
・上場会社水準の経理業務の標準化・高度化
・経理メンバーの実務指導相談相手
・月次・四半期・年次決算の品質担保
基本はテレワーク、月1回程度大阪オフィス出社
上場企業の経理部門において、「自走できる組織づくり」に携わっていただくポジションです。本ポジションでは、経理実務を担うだけでなく、メンバーの育成・教育や、業務の標準化・高度化など、組織全体の底上げを担う役割をお任せします。現場に入り込みながらメンバーと共に手を動かし、組織を作っていくスタイルです。現場の課題に寄り添いながら、より良いオペレーションを一緒に構築していただきます。また、代表との距離も近く、意思決定のスピード感や、経営に近い視点で業務に関われる点も魅力です。上場企業での専門性を活かしながら、組織づくり・人材育成に関わりたい方におすすめのポジションです。