非公開
■業務内容
・障害者雇用に悩まれている法人企業と、就職先を探している障害のある方との
マッチングやコンサルティングをご担当いただきます。
※主に就業希望者との接点を持つ職種です
●具体的には
・就業希望者との面談設定（電話・メール）
・ご希望のヒアリング、キャリアカウンセリング（原則オンライン）
・求人紹介、面接・入社サポート、入社後の定着支援
■募集背景
・人が関わることが成功につながる事業のため、より多くの障害者様に支援の幅を広げるために人員強化を行っております。
■やりがい・魅力
＜会社＞
・第二創業期を迎え事業拡大中のため、本人のご希望・能力に応じて様々な事業にチャレンジでき、管理職や経営にもトライしやすい環境です。
・障害者雇用支援は社会貢献性や市場ニーズが高く、社会課題解決に携わることができます。
・2025年2月13日にTOKYO PRO Marketへの上場を経てさらなる成長を目指しており、ダイナミックな成長と変化を体感できる環境です。
＜本ポジション＞
・求職者様それぞれのご事情・ご要望と企業様のご要望を繋ぐ仕事のため、それが実現した際には両者から喜ばれます。
・直接求職者様との接点を持つため、就職が決まった際やはもちろん支援に対して直接感謝を伝えられたり、喜んでいただけます。
・営業として目標を超える支援達成をした場合には、賞与やインセンティブを得られます
■当社について
当社は「誰もが挑戦できる社会をつくる」をビジョンに掲げ、障害者の雇用支援と教育事業を通じて、社会の多様性を推進しています。
当社は「義務から戦力へ」を掲げ、法定雇用率を超えた価値創造を目指します。単なるマッチングではなく、企業が障害者を積極的に採用し、長期的に戦力化できるよう、専門的なコンサルティングを提供。在宅雇用支援システム「エンカク」の導入、特例子会社やサテライトオフィスの導入支援など、多様な雇用モデルを通じて、障害者が真に活躍できる社会を共に創り上げていきます。
今後は障害者に限らない潜在労働者の戦力化を目指し、より広く日本の労働に関わる社会課題にも積極的に取り組む予定です。
■事業内容：障害者雇用のトータルソリューション提供
・採用支援から定着支援まで、企業と求職者の最適なマッチングを実現
・一人一人の可能性を最大限に引き出す独自プログラムで就労移行を支援
・企業向けに戦略的なコンサルティングを提供し、法定雇用率達成を超えた価値創造作りを支援
・幼少期からの適切な習慣形成と自立支援で、将来の社会参加を促進
■長く安心して働ける制度
上場企業ならではの「守り」の制度も充実させています。
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断・ストレスチェック（年1回）
・インフルエンザ予防接種（費用一部会社負担）
・DC：企業型確定拠出年金
・DB：確定給付企業年金
■スキルアップ・評価制度（成長支援）
現場での頑張りをしっかり還元・応援する仕組みです。
・昇給・評価制度：人事評価（年2回）
・目標達成手当（教室月間目標）：チームで目標を達成した喜びを給与に還元！
・社内表彰制度：MBP賞・敢闘賞など（四半期・年間で表彰）