（医）社団一成会
当院では、総務事務スタッフ1名の院内異動に伴い、新たに後任を募集いたします。
現在、総務部長が給与計算（医師・スタッフ双方）を兼務しており、今回の募集では、総務部門の体制強化と業務の効率化を目的とし、
将来的にチームを牽引いただくコア人材をお迎えしたいと考えています。
入社後、先輩社員のきめ細やかな指導のもと、実務を通して担当業務を覚えていただきます。
また、院内全体や部署ごとの勉強会を定期的に開いており、様々な知識を吸収しながらスキルアップを狙うことが可能です。
病院勤務が未経験でも安心して業務をスタートできるほか、意欲とスキル次第ではそれぞれに合った業務もお任せしていきます。
着実にキャリアアップできる環境です！
＜具体的には＞
・文書作成､その他事務処理
・備品の管理・発注
・官公庁への届け出
・業者との折衝
・その他病院での総務業務
以上のような、一般事務の仕事をご担当していただきます。
上記の業務に慣れていただいたのちに、現在総務部長が行っている業務を徐々にお任せしていく予定です。
〈ゆくゆくお任せしたい業務例〉：
・人事のプロフェッショナルとして採用計画立案
・給与計算担当
・労務管理担当
・メンバーのマネジメント など
■配属先について：
体制：総務部長、総務スタッフ4名
当ポジションでは、 総務部長直下でチーム運営を担うポジションをお任せします。
実務＋マネジメント両方に関わることができる環境です★
■社風：
入社年数の垣根を越えて、主体的にアイディアを出しあっています。
不安点や疑問点があれば、すぐに質問しやすい雰囲気です。
主に20代～40代の職員が活躍しており、抜群のチームワークで連携を取りあっています。
残業も10時間以内と、帰宅時間も早く子育てママも活躍しています。
■当院について：
神奈川県横浜市青葉区に位置する当院は、1983年10月に開設され、以来40年以上の歴史を持つ急性期病院（134床）です。
横浜市二次救急指定病院としての指定を受けており、現在では年間約1,500台の救急車を受け入れています。
急性期から在宅・看取りまでを支える「あおばモデル」の実現に向け、地域の暮らしに寄り添う医療を広げており、その一環として急性期病棟の一部を地域包括医療病棟へと転換いたします。それに伴い、ともに働いていただけるスタッフを募集しております。
【業務内容の変更範囲】
会社の定める業務全般
総務体制強化に向けた中核メンバー募集。総務部長直下で実務からマネジメントまで幅広く経験でき、将来的には人事・労務の中核として活躍可能です。研修や勉強会も充実しており、未経験分野も安心して習得。残業少なめで働きやすさと成長を両立できる環境です。（Adecco求人）