リスクモンスター株式会社
【東証スタンダード上場／有休消化率70％／月1万円在宅手当有／フレックス制度あり／有休消化率70％／産休育休復帰率高／平均勤続年数7.6年】
■業務概要
今回は当社グループ全体の人事を統括する人事部門の、人事厚生領域のポジション（スタッフ～主任候補）を募集します。
具体的にはこれまでのご経験等を鑑みながら、以下の業務に携わっていただくことを想定しています。
※まずはご経験を鑑みながらアサインいたします。その後、徐々に領域を広げていただきたいと考えております。
■業務詳細
◎福利厚生業務
例）持株会事務処理、確定拠出年金事務処理、健康診断管理等
◎労務関連業務（36協定やメンタル対応など）
例）安全衛生委員会運営、規程改定、健康診断管理
◎労務管理業務（給与計算、社会保険業務など）
例）給与計算データ作成、社保加入手続き、勤怠管理システム管理
◎その他グループ人事に関わる業務
※SmartHR、カオナビ、Teamsを利用して業務を進めます。
■組織構成
・部署 人事総務部 グループ人事課
・部署構成 計：6名（男性：1名、女性5名）部長除く/派遣含む
・部署年齢 20代後半～50代
■働きやすい就業環境
・リモートワーク(出社は週2～3日)となり、テレワーク手当(月1万円)も支給しております。リモートMIXのため遠方に住んでいる社員も在籍しており、通勤100キロ以上で新幹線通勤相談可能です。
・フレックスタイム制(コアタイム10:00～16:00)を導入しており柔軟な働き方が可能です。
・産休育休復職率100％、有給消化率70％、平均勤続年数7年6カ月と長期的に働ける環境です。
■当社について：
中核の与信管理サービスは企業審査や与信管理時のデータバンクとしての役割を果たしてます。企業の倒産確率などを独自ロジックでランク付けする為の機密情報を扱う為、容易に参入ができない業界です。景気が悪い時はニーズが高まり、景気が良い時は取引する会社が増える為、このコロナ禍に関わらず安定しています。
変更の範囲：会社の定める業務
利益は6期連続で過去最高益を更新しており非常に業績は好調に推移してます。中核の与信管理サービスは企業審査や与信管理時のデータバンクとしての役割を果たしてます。企業の倒産確率などを独自ロジックでランク付けする為の機密情報を扱う為、容易に参入ができない業界です。景気が悪い時はニーズが高まり、景気が良い時は取引する会社が増える為、このコロナ禍に関わらず安定しています。
（Adecco求人）