株式会社エヌ・ティ・ティ・データ北海道
本ポジションはオープンポジションとしての募集となります。
基盤分野内に複数のチームがあり、ご経験や強み、今後の志向を踏まえたうえで、配属チーム・担当業務を決定します。
自治体・法人向け基盤システム（ネットワーク／サーバ／クラウド／セキュリティ）の構築プロジェクトにおいて、要件定義・設計・構築・試験・運用といった一連の業務をご担当いただきます。将来的には、リーダー業務へのステップアップも可能なポジションです。
・基盤システムの設計・構築・試験・運用
・サーバ、ネットワーク、仮想化、セキュリティ領域
・各種設定作業
・OS／MWインストール、設定変更、構成確認
・プロジェクトメンバーとしての技術対応
・マネージャーの指示のもとでの業務推進
※経験に応じて、要件定義・顧客対応にも段階的に関わっていただきます。
※まずはメンバーとして基盤エンジニアの経験を深め、将来的には主任・リーダーとしてチームを支える存在になってほしいと考えています。完璧な経験よりも、成長意欲と主体性を重視しています！
◇業務の魅力
・北海道地場のプライム案件を中心に、顧客に近い立場で仕事ができる
・ネットワーク・サーバ・クラウド・セキュリティなど基盤領域を横断的に経験できる
・チームで参画するため、相談・レビューしながら業務を進められる環境
・将来的に上流工程・リーダーを目指せるポジション
◇プロジェクト例
・ネットワーク構築運用関連サービス
（ActiveDirectory,メールシステム,セキュリティ製品,テレワークシステム,拠点間VPN,AWS等）
・仮想化によるサーバー統合ソリューション（VMware,Hyper-V,Nutanix等）
・無線LAN環境構築（HPE Aruba）
・顧客へのセキュリティ強化、業務改善提案
◇業務で習得できるスキル
・基盤分野（NW／サーバ／クラウド／セキュリティ）の実践スキル
・設計書・構成資料の読解力・作成力
・上流工程・マネジメントへのステップアップ素地
◇客先常駐有無
現時点では想定しておりませんが、プロジェクトにより出張や勤務地指定の可能性があります。
◇開発環境
Linux、Windows、AWS、Azure、VMware、Cisco、Fortigate、Paloalto、Aruba など
◇配属先情報
基盤領域の中に複数（約5つ）のチームがあり、
ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティ等を中心に、それぞれ異なる案件特性を持っています。
入社後は、ご経験・スキル・志向性を踏まえて、最適なチームへ配属します。
◇案件チームの一例
①プロパー5名、協力会社10名程度の年単位のプロジェクト
②3名～20名程度のプロジェクトメンバーのプロジェクト
◇職場の雰囲気
担当や役職の垣根を越えて、気軽にフォロー、相談を受けることが出来る職場です。インフラに関する技術力に長けた社員が多く在籍していますので、意欲をお持ちであれば、スキルアップを目指しやすい環境が整っております。
◇リモートワーク
部署全体で20～30％ほどがリモートワークをしております。
◇キャリアアップ支援
評価制度（上長と共に目標を自分で立て、目標の達成度について評価）
研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度あり
『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！
勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。
1990年設立、従業員299名、売上104.5億円（2024年度）のIT企業です。世界55カ国で事業を展開し売上高4兆6387億円を誇る国内最大級SIer、NTTデータのグループ会社として、北海道の官公庁・自治体を中心に公共システムや各種サービスを提供しています。
事業領域は、公共（官公庁・自治体）、金融（生保・銀行）、法人（製造・流通など企業向け）、基盤（無線LAN・テレワーク環境・ネットワーク構築）の4分野。最新技術に触れながら多様なプロジェクトに参画でき、最先端かつ高品質なシステム構築のノウハウを蓄積しながら事業を拡大しています。