ジョブNo.862869 【社内SE】インフラ・ネットワーク導入等◆医療クリニックの運営支援/医療・飲食・ホテルなど様々な新規事業立案

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 未経験可

メディカルホットライン株式会社

本社(東京)及びクリニック(埼玉・東京・千葉併せて8ヶ所)、グループ会社の社内システムの設定、PC・ネットワーク等のインフラ周りの構築や運用を中心に、問合せ対応、設定等を行う社内SE・IT総務担当です。

【業務詳細】
・社内システムの構築、設定、運用保守
・社内システムに関する障害対応、問合せ対応
・システム周知、ユーザーへの説明
・各種ドキュメントの作成
・アカウントの発行、管理
・PC及び周辺機器の発注手配、在庫管理、保守契約、故障対応、納期調整
・新規開設、新規導入に伴う対応 

【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
【転勤】原則転勤は無しですが、本社移転等による就業場所の若干の変更はあります。

【当社について】
メディカルホットラインでは医療機関の経営をはじめとした、人材、経営支援、新規開業支援のコンサルティングなど、さまざまな事業を行っております。

【ポジションの魅力】
同グループ会社の経理担当と情報共有をし、両者の業務を高め合う環境づくりや、視野を広げた様々なチャレンジができる環境です!
(Adecco求人)

コンサルタント 與那覇 萌菜

募集要項

職種 IT系/社内SE(アプリ担当)、IT系/社内SE(インフラ担当)、IT系/社内SE(IT戦略・システム企画)
年収 400万円~490万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須】
・社内システムに携わる経験をお持ちの方(業界不問)
【歓迎】
・システム開発に関する知識がある方
・社内SEとしての経験がある方
・システムに関して学んだ経験がある方
・ネットワーク、セキュリティに関する知識をお持ちの方
・社内外とのコミュニケーションに抵抗が無い方
※プログラミングの経験、知識は不要です
※必要な資格は特にございません
学歴 不問
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 08:30~17:30
[実働時間] 08:00
[残業の有無]有、30時間程度
休日・休暇土、日
年間休日 120日
年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、その他休暇
週休2日制(休日は土日のみ) 年間休日120日 土日休み(原則)、有給休暇(法定通り)、年末年始(4日)、リフレッシュ休暇(最大12日付与)、産前産後休暇、育児休暇等
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
<教育制度・資格補助補足> セミナー受講補助 <その他補足> ・退職金制度(勤続5年以上の方対象) ・書籍購入・セミナー受講補助有り ・運動促進補助有り ・サプリメント購入補助 ・予防接種サポート ・健康診断 ・オフィスカジュアルOK ・ネイル・ピアスOK ・社内ミニコンビニあり ・社内行事の実施(年度により異なる) ・社屋内禁煙 ・パソコン賃与
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)、退職金手当
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名メディカルホットライン株式会社
業種・資本 サービス系(医療・福祉関連)、サービス系(その他サービス系)
ヘッドオフィス:国内
事業内容介護と医療の運営に関わる医療以外の部門を担う事業展開を行っています。 中には新規開設、サービスの展開、設営サポート等事業をスタートするための業務も担っています。 また、地域の皆様から求められるものに最大限に答えるために、医療以外の分野も幅広く展開しています。 私たちは経営、人材、業務効率化、システムの面等、様々な視点から皆様を支援しています。

【社内SE】インフラ・ネットワーク導入等◆医療クリニックの運営支援/医療・飲食・ホテルなど様々な新規事業立案

  • IT系/社内SE(アプリ担当)、IT系/社内SE(インフラ担当)、IT系/社内SE(IT戦略・システム企画)
  • 400万円~490万円
  • 東京都