株式会社堀場製作所
■業務内容：
・法務として、ご経験に応じて国内外の契約審査、紛争・訴訟案件対応、M&Aやアライアンス案件等各種プロジェクトの対応、コンプライアンス関連業務（法務教育・監査等）等を行っていただきます。
■業務の流れ：
（1）他部署からの契約・法律相談の依頼（原則社内システムから申請）
（2）チームリーダが相談内容を確認し、担当者をアサイン。
（3）担当者はアサインされた相談内容及びチームリーダの指示を確認。
（4）依頼部署と密なコミュニケーションを取り、契約の修正案を作成・提案。締結に至るまでフォローアップを実施。
※チームリーダーの指示に基づき、各種相談がアサインされ、各人がオーナーシップをもって対応します。
■期待するミッション：
・事業部門からの相談にオーナーシップを持ってアクティブに対応し、事業をドライブまたはリスクをコントロールすることが主なミッションです。
■業務の特徴：
・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施します。もちろん担当者に押し付けるのではなくチームリーダ又はチームメンバーと都度相談し進めます（具体的には、週１回のチームMTG及びチームリーダとの1 on 1 MTG）。
・部内は若いメンバーが多く、質問・相談もしやすい環境です。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めれます。
■キャリアステップ：
・HORIBAグループのLegal HQとして国内外の法務メンバーと協力しながら、各種契約審査・法務相談・コンプライアンス関連業務の中核人財としてご活躍いただきます。
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
上場企業でキャリアアップ！