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管理部門の専任担当として、経理を中心に労務・総務まで幅広い業務をお任せします。
日常経理から決算補助、勤怠・給与関連業務、備品管理まで、会社運営を支えるバックオフィス全般に関わるポジションです。
業務比率は経理4割・労務3割・総務3割程度。
経験を活かしながら、業務改善や効率化の提案も期待されています。
・経理業務（仕訳、入出金、決算補助、債権管理）
・労務業務（勤怠管理、給与データ入力、採用補助）
・総務業務（備品管理、来客対応、社内連絡）
・バックオフィスの仕組み改善・効率化提案
※銀行周り消耗品の調達など外出の時は社用車（ＡＴ車）を使用します。
◇この仕事の魅力
管理部門を一人で幅広く担う裁量の大きいポジション
IT化・効率化など「仕組みづくり」に関われる
上場グループの安定基盤
年間休日126日・残業月10hと働きやすい環境
東証プライム上場グループの一員として、工場設備の電気設計から配線工事までを一貫して手がける技術企業です。
少数精鋭の組織ながら、確かな技術力で安定した受注を維持。
現在はバックオフィスのIT化・効率化を進めており、「仕組みづくりから関われる管理部門」として、主体的に意見を出しながら会社づくりに参加できる環境です。