大同生命保険株式会社
【入社後3年は育成期間】福利厚生制度を整えるための保険商品の資料作成やご提案など
具体的な仕事内容
○具体的な仕事内容
担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。
※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします
◆個人向けではありませんので、友人や知人への営業なし！
◆当社は「法人会」「納税協会」「税理士・公認会計士加盟団体」と業務提携しているため、営業先も豊富にございます
◆社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただくことが可能です！
○大同生命が選ばれる理由は？
１位◆理想のワークライフバランスが叶う
「17:00退勤」「有給休暇取得日数平均22.9日／年」と、お休みが取りやすい環境。
半日休暇制度を活用してお子様の学校行事や急用の対応もでき、もしもの時でも安心です。
2位◆柔軟な働き方ができる
リモートワークやシェアオフィスを活用した働き方も可能です。
スケジュールによっては、直行直帰もOKです。
家庭との両立に配慮した、柔軟な出退勤制度を取り入れています。
高い水準の子育て支援体制を評価され、「プラチナくるみん」の認定を受けました。
3位◆お客さまが法人
1970年から50年以上、中小企業に特化した商品を扱い続けている当社。
訪問先は個人ではなく企業のため、土日祝休みで17:00退勤。
休日出勤や残業はほとんどありません。
リモートワークについて
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お客さまのご要望に応じて「訪問・対面」「非接触型のオンライン面談」を行っています。また、ほとんどの社内会議・研修はオンラインでの参加が可能です。
◎リモートワーク未経験の方は、研修を行っておりますのでご安心ください！
直行直帰について
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自宅からお客さま企業に直接訪問したり、滞在が長くなり遅くなった際には直接帰宅も可能です。
子育てに配慮した柔軟な出退勤制度を取り入れています。
チーム組織構成
■20代～40代、幅広い年齢層の女性が多数活躍中！
■経営者の方とコミュニケーションを取るお仕事のため、人と話すことが好きな方や、好奇心旺盛な方が活躍しています。
■先輩の前職は様々。コールセンターや化粧品販売、施工管理職や専業主婦などからキャリアチェンジしています。
Point◆豊富な研修制度
未経験の方も安心してプランナーとしての活動が始められるよう、名刺の渡し方やビジネスマナーからしっかり学べる環境です。
■eラーニング
…大同生命保険独自のプログラムをご用意。パソコンを使って自分のペースで納得するまで学習できます。
■ロールプレイング
…お客さまとの話し方や商品の説明の仕方など、より実践に近い研修です。
■同行研修
…上司と一緒に企業に訪問。フォロー体制も抜群です。業務に慣れた後も、オンラインでの同行支援あり。
■集合研修
…コミュニケーション能力やコンサル能力の向上など、よりスキルアップが可能です。またファイナンシャルプランナーの資格取得セミナーもご用意しています。
Point◆社員のスケジュール（一例）
9:00 出社
朝礼後、企業を訪問
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12:00 ランチ
お気に入りのカフェでゆっくりランチタイム♪
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13:00 訪問
契約後もこまめに通い、経営者の方の役に立ちそうな資料を持参。
何気ない世間話から、新たな提案のチャンスが生まれることも！
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16:00 帰社
訪問内容確認・明日の準備・上司への報告をします。
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17:00 退社
お疲れさまでした♪
今日も定時に退社。スーパーで買い物をしてから帰宅します！
＼魅力ポイント／
★個人ではなく、中小企業を支える仕事
★3年間は育成期間なので、未経験でも安心！
★名刺交換から同行・ロープレ・eラーニングなど充実研修あり
★異業種から転職してきた先輩たちも多数活躍中
★平均月給46.7万円。頑張った分だけ収入アップが叶う