株式会社早稲田学習研究会
小・中学生、高校生対象の授業をお任せします。授業は、基本的に一斉指導（集団授業）となります。1クラスの人数は20～30人ほど。希望・適性などを考慮したうえで、配属先（中学部・高等部・中学受験部）や教科を決定します。
・中学部…小学3年生～中学3年生対象の授業および生徒管理
・高等部…高校生対象の授業および生徒管理
・中学受験部…中学受験向けの授業および生徒管理
※1クラスあたり平均20～30人の生徒をご担当いただきます(学年や校舎により変動)。
■入社後の流れ：経験の有無に関わらず活躍できる、万全の研修制度を整備しています。※新人研修期間：2か月～1年間。
(1)初期研修：基礎研修…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導／授業研修…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導／業務研修…授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導。
(2)初期研修終了後は、校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。
(3)専門の教科部会に所属し、定期的に行われる会議に出席。専門分野の基礎力・応用力を向上させます。
■就業環境：
社宅制度完備。入社に際して転居が必要となる場合、配属先周辺のアパート・マンションを契約し、家賃補助を実施します。
その他、敷金・礼金・仲介手数料や、引越便の費用まで会社で負担します。しかも、社有車も一定期間貸与しています。
■キャリアアップについて：
実績次第では塾長や本部部門(人事等)への挑戦も可能です。入社年数での判断ではなく、努力次第で短期でのキャリアアップが可能です。
■休日について：
週休2日制：日曜＋月曜～土曜で1日／固定休
休日は固定ですので、プライベートの計画も立てやすい環境です。
■仕事の魅力：
自分が教えたことで生徒の成績が上がっていくのを間近で見ることができるのは、大きな働きがいにつながります。ただもちろん中には、頑張ってもすぐに成績が上がらない生徒もいます。その生徒に一番合う勉強法を一緒に探してください。成績が上がった生徒の笑顔は、一度見るとやみつきになること間違いなしです。
変更の範囲：会社の定める業務
創業当初より「社員の頑張りこそが財産」という考えのもと、社員を大切にし、待遇面や福利厚生を充実。社員満足を高めるために、月給は40万円以上・想定年収は540万円以上を可能としており、利益を社員に還元しています。 埼玉・群馬・栃木県内で高い実績を誇る学習塾「W早稲田ゼミ」を運営。2023年12月に株式上場を実現し、さらに事業拡大・成長戦略を推進しております。