株式会社バリューＨＲ
福利厚生サービスの企画提案、導入・運用フォローを担当する営業職です。
会員向けサイトの運営業務：宿泊、レジャー、スポーツ、グルメ、ショッピング、ヘルスケアなどのサービス提供
各種イベントの企画・運営業務：記念式典やパーティ、団体旅行の企画・運営
新規会員獲得・開拓営業、既存会員フォロー営業
主な顧客と商材
メイン顧客： 労働組合（専従・非専従問わず）
商材： カフェテリアプランなどの福利厚生制度
営業スタイル
· 新規/既存割合： 新規開拓7割、既存顧客3割
· 新規開拓手法： DM（紙・封書）、テレアポ、紹介、飛び込み（稀に）
· 既存顧客（15～20社）： 1～2カ月に1回の訪問。状況確認、利用促進、イベントの掘り起こし、アテンド依頼など。
· 営業エリア： 京阪神エリア（ほぼ大阪府内、大阪市内が中心）。遠方は滋賀県。
· 移動手段： 電車メイン。遠方・稀にタクシー利用（事前申請）。レンタカー利用は稀にあり。
1週間の業務フロー
· 週4回：1日2件のアポイント訪問
· 週1回：事務業務（内勤）
特記事項
· イベント対応： 営業活動以外に、食事会、セミナー、クリスマスパーティー、旅行などのイベント対応があり、土日出勤の可能性あり（振替休日取得）。
· 出張： 可能性は低いですがございます（ほとんどない）。
· 直行直帰： どちらか一方（直行または直帰）は可能。事前申請が必要。
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
【検索ワード:YT3】
プライム市場上場企業
健康診断予約システムは全国3000の医療機関と提携
約155万名に利用されているシステムを提供