非公開
飲食店・施設型ビジネスを展開する企業の本社機能を丸ごと支援する、ユニークなビジネスモデルを持つ会社です。 購買・仕入れ・物流・BPOをワンストップで提供し、クライアントの成長戦略を支えるコンサルティング×BPOの二本柱で価値を提供しています。
月間100億円規模の取引を支える、まさに会社の"血液"とも言えるポジションです。
【具体的には】
受発注管理・在庫管理（インフォマートなどのシステム活用）
請求書処理・支払い管理
仕入れ先・クライアント本社との調整・問い合わせ対応
DX推進・業務改善プロジェクトの推進（FAX→システム化など）
単なる事務処理にとどまらず、7,000社以上の取引先を束ねるオペレーションの司令塔として、業界のデジタル変革を自ら主導できるポジションです。
【募集背景】
現在の業務支援部を率いる60代の執行役員クラスの部長の後任育成が目的です。
中長期の事業拡大を見据えた次世代リーダーの確保が急務となっています。
さらに、グループ全体で売上を現状の約4倍にする5ヵ年計画が動いており、それに伴い仕入れ先・人員ともに大幅な拡大が見込まれています。 今入社することで、会社の成長と自分の成長を重ねられるまさに絶好のタイミングです。
【将来のキャリア】
将来的には同部門の部長をお任せします
会社が急成長する中で、DX推進・人員マネジメント・取締役との折衝など、経営に近い視座で働ける環境があります。 「与えられた仕事をこなす」だけでなく、自ら課題を見つけ、組織を変えていく気概のある方にとっては、これ以上ないフィールドです。
【業務内容変更の範囲】会社の定める範囲
【検索ワード:YT4】
商社の「商流・ネットワーク・実行力」と
コンサルの「戦略・企画力」を併せ持つ ハイブリッド企業
単なるコンサルではなく、実行まで伴走する“バイヤーズエージェント”