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経理業務がメインタスクとなるポジションです。
経験豊富な経理メンバーとともに、経営状況を明らかにする基礎となる数値管理を行っていただきます。
【職務内容】
・海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務
・法人税等の申告書作成、申告業務
・監査法人の監査・レビュー対応業務
・Ⅰの部、有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務
・主幹事証券及び取引所の審査対応業務
・事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実の分析・検討業務
【入社後の具体的な業務イメージ】
本ポジションでは、まずは日常業務・月次決算業務から担当いただき、業務習熟度やご経験に応じて、段階的に役割・担当範囲を広げていく想定です。
※ご経験により、立ち上がりスピードや初期の役割は調整します。
• 入社〜3ヶ月
└ 本社の経理日常業務および月次決算業務を中心に担当
└業務フロー・数値管理・内部ルールの理解
（リーダー想定の方は）業務の優先順位付けや改善観点の整理にも関与
• 入社4〜6ヶ月
└ 月次決算業務の一部〜主要領域を主体的に担当
└ 国内グループ会社の経理業務（補助〜主担当）へスコープを拡張
（リーダー想定の方は）スタッフの業務レビュー・フォローを一部担う
• その後（志向・経験に応じて）
└ 四半期・年次決算業務への関与
└ 連結決算・海外子会社管理の補助〜主担当
└ IPO準備に関わる資料作成、内部管理体制構築のサポート
（リーダー想定の方は）業務設計・標準化、メンバー育成、改善推進を担当
※いきなり高難度業務を一任することはなく、マネージャー・上長のフォローのもと、段階的に役割を拡張していきます。
【働き方】
当社では現在、週1日の在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務としております。チーム内での迅速な意思決定や、対面だからこそ生まれる偶発的なコミュニケーションを大切にしているためです。
ただし、地方在住の方や、ご家庭の事情等で定期的な出社が困難な方については、週2〜3日在宅へ変更、フルリモート勤務での採用も個別に検討しております。
「基本はチームで顔を合わせて働きたいが、個別の事情にも配慮してほしい」という、自律的かつ協調性を大切にする方を歓迎いたします。また、小学校3年生までのお子様がいる方には、時差出勤・中抜け・在宅勤務など、個々の状況に合わせた柔軟な働き方を個別に調整しています。