ソニー希望・光株式会社
グループの受託業務の特定領域をご担当いただき、サポーターとして障がいのあるスタッフの就労支援を行いながら、ご自身も実際の業務に携わり、チームと共に業務を遂行していただきます（就労支援と作業の割合は半々程度）。
【業務詳細】
・業務推進(業務マネジメント、新規業務の組み立ておよび業務改善、依頼元との業務調整など)
・業務サポート(人事・経理系のソニーグループ各社の事務サポート業務)
・障がい者の会社生活のサポート、就労定着サポート
◇主な受託業務例
・人事書類発送・受領・管理業務（証明書、給与、入社、休職、退職など）
・経理業務（請求書発行代行、各種伝票確認など）
・グループ各社の社員証発券
・eラーニング研修事務局
・業務マニュアル作成、Excel VBAによる業務効率化
【入社後】入社後は既存プロジェクトに参画していただきます。プロジェクトリーダーであるサポーターのもと、OJTでアドバイスを受けながら、習熟度に応じて徐々に業務を引き継ぎ、実務を習得していただく予定です。
【当社について】
当社はGの特例子会社として、障がい者の雇用推進のため設立されました。年々新しい仲間を迎え、会社規模は拡大、現在では３つの事業領域を展開しております。
・「オフィス環境整備」事業として、清掃、リサイクル、衛生管理など
・「事務サポート業務」総務業務、研修テキストの印刷、名刺作成、人事・経理書類の処理、郵便物の集配や発送代行など
・「IT・映像関連業務」各種コンテンツのデジタルアーカイブ化、データ入力・処理、画像アノテーション、ゲームの品質保証、AI開発支援など
事業の幅広さが社員一人ひとりのキャリアの選択肢を広げ、最終的には自立したキャリア形成につながると考えており、積極的に新しい業務も獲得しています。
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
【転勤】当面なし ※転居を伴う転勤は無し
時期による業務量の波があり、年間の月平均20時間、1日1時間程度の残業になりますが、個人の働き方を尊重しつつ、メリハリを持って仕事を遂行できる職場環境です。