非公開
床材・壁紙・照明の色や配置、キッチン・浴室などの住宅設備のグレード選定まで、インテリアのカラーコーディネートを担当します。
また、内装材の選定にとどまらず、
造作家具や収納プランの提案も含め、幅広い領域に携わります。
そのため、以下のようなスキルが求められます
▷商材・商品に関する知識
▷設備仕様の理解
▷色彩設計のセンス
▷提案力・プレゼンテーション力
▷空間把握能力
一棟全体をトータルで仕上げる視点を持ち、空間づくりのプロとして活躍いただきます。
【具体的には、、、】
●打合せ前の準備
図面やお客様のご希望条件の確認
提案に必要な資料・サンプルの準備
●打合せ(カラースキム)
2～2.5時間/回 ×4～5回
●打合せ後の業務
打合せ内容をもとに発注書・見積書の作成
設計・施工担当との納品スケジュールや工事進行の調整
納品前の現場確認（仕上がり状況や納期の確認）
【入社後の流れ】
まずは先輩社員の打合せに同席し、
業務の流れや提案の進め方を学んでいただきます。
インテリアコーディネーターとしてのイメージを掴みながら、
徐々に業務をお任せしていきますので、未経験の方も安心してスタートできます。
入社3年後の年間対応件数について：約20棟前後
地域密着型ビルダーとして、『茨城県ハウスメーカー着工棟数No1＊』の実績を誇ります。
また、県内の人気エリアに自社所有の分譲地をおよそ800区画所有しています。
そのため、注文住宅のみならず、土地から希望されるお客様にスムーズに対応することが可能です。
また、一人のお客様に対してコーディネーター、設計、現場監督がそれぞれいる「完全分業スタイル」を採用しているので、
各ポジションで業務負担が軽減でき、さらには、苦手分野やトラブルが発生した際にも担当スタッフでサポートし合うことができるので、一人で全てを抱え込む必要なく、効率的に業務を進められます。