株式会社神田キャリア
神田キャリアは、障がい福祉領域に特化した人材紹介企業です。
“横流しの紹介”は一切行わず、求職者と法人の本質を見極め、双方が納得して前に進める紹介を徹底しています。
表面的なマッチングではなく、本質的な支援を追求できる仕事です。
【業務内容】
〈求職者対応〉 ※Web面談／1⽇平均1〜2件
条件を聞くだけでなく、「求職者の希望の本質を見極め、伴走する」ことがミッションです。
・ 転職背景や将来像の深掘り
・ 求職者の価値観・志向に合った求人提案
・ 書類添削・面接対策
・ 内定獲得後のフォロー／入職後の定着支援
扱うのは、児童発達支援管理責任者・保育士・児童指導員など、
福祉資格を持つプロフェッショナル。
一人ひとりの人生に向き合い、「この転職で人生が変わった」と実感できる支援を行います。
〈法人対応〉 ※福祉施設／児童支援領域
施設への対応も、単なる営業ではありません。
採用パートナーとして、課題そのものに向き合います。
・ 採用課題のヒアリング・方針整理
・ 適切な人材提案・マッチング支援
・ 自社サイト「療育biz」への求人掲載管理
・ 面接設定・条件交渉・内定後フォロー
求職者・法人の双方に長く信頼される「質の高い紹介」を目指し、
数字よりも“採用の成功と定着”を大切にしています。
【働き方・スタイル】
・ 面談・商談はすべてオフィスからWeb対応（面接同行は基本的になし）
・ 自社サイト「療育biz」は月300名以上の登録ペース
・ チーム全員で目標・情報を共有しながら進行
【入社後の研修・成長環境】
・ 入社1ヶ月間の実践研修（ロールプレイ・OJT・キャリアシート作成）
・ アシスタント業務からスタートし、徐々に担当範囲を拡大
・ 入社1年での役職登用実績あり
【組織構成】
部署人数：13名
◎係長3名＋メンバー10名（男性10名・女性3名）
入社後1ヶ月は、実践を交えながら成長できる教育期間
教育期間が終わった後も、先輩社員がすぐそばでサポートしてくれるため、いつでも相談しやすい環境です。
〈こんな方にぴったり！〉
◎人に深く関わる仕事がしたい
◎中途半端な仕事ではなく、“意味のある仕事”がしたい
◎挑戦できる環境で、自分の可能性を広げたい
そんな気持ちがあれば、経験ゼロからでも成長できる環境を用意しています。
研修・OJTも充実しており、入社後に業界知識やキャリア支援のノウハウをしっかり学べま
す。
〈当社について〉
神田キャリアは、福祉領域に特化した人材紹介会社として、
“採用の成功”ではなく“定着と活躍”をゴールに据えています。
紹介する求職者の定着率は業界トップクラス。
現場のリアルな声を踏まえた提案力が、多くの法人・求職者から信頼を得ています。
◎どんな環境？
社員年齢は20代〜30代が中心。
神田キャリアで活躍するメンバーは、全員が人材紹介未経験からのスタートです。
入社後は、業界の基礎から学べる研修が整っており、
未経験でも一歩ずつ着実に成長できる環境です。
そして何より、挑戦を歓迎する文化があります。
「もっと成長したい」「誰かの人生に本気で向き合いたい」
そんな想いを持つ人を、神田キャリアは全力で応援します。
◎どこに向かうのか？
目指すのは、「⽇本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」
自社メディア「療育biz」の拡張を通じ、
福祉業界の採用課題を本質から解決する取り組みを強化しています。
採用を通して、現場を支える仕組みを社会に広げていく
その成長フェーズの中心で、あなたも挑戦できます。
【業務内容の変更範囲】
会社の定める業務全般
障がい福祉に特化し、表面的ではない“本質的な転職支援”を行う人材紹介会社です。求職者の人生に深く向き合い、定着と活躍まで伴走できるやりがいある環境。未経験からでも専門性を身につけ、福祉業界の未来を支える成長フェーズに挑戦できます！
（Adecco求人）