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川崎センターの人事総務セクションにて、採用業務を中心にお任せします。
【具体的には】
◎高卒の新卒採用や契約・派遣社員、パート採用を中心とした採用業務
（年間50～100名規模を採用していきます）
【高卒新卒採用】
・神奈川県内の高校に求人を依頼
・高校に出向いて会社説明会を開催
【パート採用】
・求人会社の方と連携して、どうすれば応募が集まるのか検討
・面接対応
◎その他の業務
新入社員の入退社手続きや給与計算、経理関係（支払依頼、販管費の管理、小口現金の管理）など
※パートさんからの勤務に関する相談なども対応いただきます。
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
【転勤】当面なし
キャリア形成の観点から全国転勤の可能性はありますが、当面発生予定はありません。
【入社後の流れ】
入社後研修実施後、先輩社員からOJTで業務を学んでいただきます。
【キャリアパス】
将来的には労務管理や経理事務等もご担当いただく予定です。
【同社について】
当社は、果物や野菜などの青果物を中心に、生産から加工、物流、販売までを一貫して支える食の総合流通企業です。
「日本中で販売されるバナナを、すべていい状態で店頭に並べたい」という思いからスタートしました。スーパーで手に取る果物や、外食・学校給食で使われる食材など、私たちの日常に欠かせない「食」を裏側から支えています。
残業時間：平均20時間程度／土日祝休み／年間休日124日／有給取得日数（全社）：12.4日