リベラルソリューション株式会社
未経験からでも結果を残せる3つの理由
【1】お客さまは顔見知り・売りやすさ◎
すでにお取引のあるお客さまへのご提案です。
「ああ、リベラルさんね！」と温かく迎えていただけるので、営業未経験でも驚くほどスムーズです。
【2】画期的な新工法をご提案
「塗る」のではなく「壁にはめる」新発想。
家が強くなり、メンテナンス不要で、家計にも優しい。
「それ、もっと早く教えてよ！」なんて喜ばれることもしばしばです。
【3】「スパルタ」じゃないけど「本気」の研修
正直、覚えることは少なくありません。でも、一段ずつ階段を登るような充実の内容。
研修を終える頃には「一生モノの営業スキル」が身に付きます。
＜具体的な仕事内容＞
■お客さまのご自宅で点検作業
リストにしたがいお客さまへお電話をし、商品の概要をご説明。
ここではアポイント日の調整だけでOK。
■外壁リフォームのご説明・お見積り
当社が提供する外壁リフォームの特徴をご説明。
頑丈、コスパ抜群の性能についてお伝えします。
■契約業務
納得いただけたら契約完了です。
■1日の流れ
9:00 出社
9:15 朝礼（前日の振り返り、お客様の進捗等）
9:30 打合せ。研修・ロープレ・資料の準備
12:00 お昼休憩
13:00 移動・外出
14:00 営業活動実施・移動 ・休憩をはさみながら
19:00 終了 （→現地解散の場合もあり）
【ガッツリ稼げる】青天井のインセンティブ
頑張りはすべて「数字」で還元。インセンティブだけで月500万円の先輩も在籍！
社歴に関係なく、稼ぎたい人には最高の環境です。
インセンティブに上限なし
当社では、インセンティブに上限を設けず、成果を残した分しっかりと給与に反映。
入社1年半で年収800万円を達成した新卒や、インセンティブだけで月500万円超えを達成するベテランも在籍！
もちろん、成績に応じて役職も基本給も上がっていきます。
入社後は下記の順にステップアップしていきます！
・リーダー
▼
・主任
▼
・課長（支社長代理）
▼
・次長
▼
・部長
役職者になるための条件も決まっているので、高いモチベーションを持って働けます。
▼外部研修+社内研修
いきなり現場に放り出すようなことはしません。まずは外部研修で礼儀・マナーを習得。
その後、売れるコツと商品知識をじっくりレクチャー。
▼アポインターデビュー
現場配属後はアポインターからスタート。
自分の取ったアポが成約したら、インセンティブを支給！給料日が待ちきれなくなります！
▼クローザーとして活躍！
そこで満足は必要なし。
商談を担うクローザーになれば、給料とは別に高額インセンティブを支給！
一気に人生をアップデート！
早ければ半年以内にクローザーになる先輩もいます。
インセンティブは天井なし！
固定給も高く働き甲斐◎