ダイハツ工業株式会社
【業務内容】
DRC（ダイハツレクリエーションクラブ）活動の事務局として、従業員の福利厚生やコミュニケーション活性化を目的とした各種イベントの企画・運営を主業務として担当していただきます。春のウォーキングイベント、秋の多田祭（地域住民も参加する大規模なお祭りイベント）、年始イベントなど、年間を通じて様々なイベントを企画・実行し、全社ビジョンである「職場を笑顔で明るく健康的に」の浸透を推進します。
▼具体的には
・DRC活動の企画・運営：春秋のウォーキングイベント、多田祭（近隣住民含め700-800名に参加いただく大規模イベント）、年始イベントなどの企画・実行
・イベント関連業務：会計処理、報告書作成、本部への提出業務（イベントごとの計画書・実行報告書、半期ごとの会計報告・活動計画）
・委員会運営：給食委員会などの各種委員会の運営・取りまとめ
・イベント事務局活動以外の業務：ご入社いただける方の適性や経験にあわせてお任せする業務は検討しますが、現在の想定としては、人事情報の取り扱い、地区人員のメンティング、出入り業者の入門証発行・返却などの事務処理業務などをお任せする予定です。
各職場から委員を募って運営を行い、数百万円規模の予算管理も含めた責任ある業務を担当していただきます。基本的には担当者が自らの裁量で業務を遂行し、部門間での連携とコミュニケーションを重視した業務の進め方となります。
【教育体制】
・OJT：基本的には上長や同僚からの協力を得ながら業務を習得していただきます。
・AI・DXの活用：職場でAI活用に取り組んでいるメンバーもおり、本社のDXグループによる勉強会や支援を受ける機会もあります。
【仕事のやりがい、魅力】
・人を喜ばせる仕事：誰かのためにする仕事がほとんどで、人の成長や感謝に触れることができる
・企画実行力の向上：各種レクリエーションイベントに関わることで企画実行力を培うことができる
・幅広い経験：事業所の運営に必要な様々な知識を習得できる
・やりがい：自身の仕事の全体への影響や貢献を実感しながら業務に取り組める
・成長機会：自分の範囲を決めず柔軟に対応し、自分なりに工夫しながら成功まで改善を進められる環境
【採用背景】
現在、地区運用グループでは6名のメンバーで安全衛生、労務、庶務、教育支援などの実業務を担当しておりますが、DRC（ダイハツレクリエーションクラブ）活動などのイベント運営業務については、現在のリーダーが兼務で対応している状況です。これらの活動は従業員の福利厚生やコミュニケーション活性化において重要な役割を担っているため、専任で企画運営を担える人材を配置し、組織体制を強化したいと考えております。今回の採用により、職場のメンバーが笑顔で明るく健康的に働ける職場づくりを推進し、エンゲージメント向上を図りたいと考えております。
【キャリアパス】
・入社後：まずはDRC活動を主業務として工場運営全般を経験
・中長期：事業所の運営全般を身につけ、IT・DXへの展開や教育分野への深化など、様々な分野への発展可能性があります。基本的にはダイエンジニアリングセンターでキャリアを積んでいただくことを想定しています。
【働き方】
在宅勤務 の有無：有
残業時間：平均10時間程度
・土日・定時後対応：イベント開催時には土日や定時後の対応が発生します。代休取得も可能です。
自動車産業に大きな変革をもたらす「MaaS領域（モビリティサービス）」において、新規事業「ゴイッショ」の企画推進をご担当いただきます。私たちは、地域の交通をもっと便利にする新しいサービスの企画・運営を行っています。このサービスは、地域の人たちが快適に移動できるようにすることを目指しており、全国の市町村と協力して広げているところです。このサービスをもっと魅力的にして、たくさんの人に使ってもらえるようにするための企画や運営を担当していただきます。また、当部署では、移動課題の解決を目的に「らくぴた送迎支援システム」と「ゴイッショ」という2つのサービスを展開しています。