株式会社マイナビ
＜仕事概要＞
新卒採用や進学にまつわるイベントやセミナー、その他制作物の制作ディレクションを担当いただきます。
＜業務詳細＞
新卒採用を実施するクライアントの採用課題を、営業担当や外部業者と協力しながら解決します。具体的には、マイナビ（WEB）・イベント（合同企業説明会・WEBセミナー）の企画・運営、採用ツール（パンフレットや採用サイトほか）の提案・制作を行います。
いずれの業務も入社後すぐは上司・先輩社員と一緒に進めながら覚えていき、少しずつ自分主体でできるようになっていただきます。
【合同企業説明会（マイナビ就職EXPOなど）の企画・運営】
合同企業説明会の企画、販売管理、スケジュール管理。当日の設営や運営のディレクションなどを担当します。
【WEB上で実施する会社説明会（WEBセミナー）の企画・運営】
クライアントのWEBセミナーの進行。クライアントや営業担当から情報収集し、セミナー当日や納品までのスケジュール管理やディレクションを担当。クライアントへセミナーコンテンツを提案する場合もあります。
【クライアント個社ごとに制作するパンフレット／採用サイト／映像などの提案および納品までのディレクション】
各種採用ツールの提案、進行、納品を行います。進行のみの案件もあれば、採用課題からヒアリングを行い、営業と協力してコンペなどでの提案を行う場合もあります。
＜魅力・やりがい＞
クライアントの採用成功に寄与するため、集合イベントの価値向上や、個別企画における学生の企業理解・歩留まり向上に取り組んでいただくポジションです。
採用全般を担う営業、学生集客を担うキャリアサポートと連携し、チームで取り組む必要があります。
チームで価値向上を図り、拠点としてクライアントの採用成功に貢献できる点が特徴です。
また、自社サービスならではの、企業・学生双方から結果や反応が得られる点も、このポジションのやりがいとなります。
＜身につくスキル＞
・イベント運営や個別企画の進行管理を通じて、チームを動かすリーダーシップや周囲を支えるフォローシップが身に付く環境です。
・クライアントや学生とのコミュニケーションを重ねる中で、対人折衝力や相手に寄り添う共感性・公平性が磨かれます。
・課題発見から改善策の実行までを担うため、状況を整理しながら解決策を導く問題解決力が養われます。
・複数部署やエリアと連携して業務を進めるため、チームで成果を出すための協調性が自然と高まっていきます。
【業務内容変更の範囲】会社の定める範囲
【検索ワード:YT2】
【目指している方向性】
現在、この市場は発展途上かつブルーオーシャンなので、リーディングカンパニーとして市場の形成に挑んでいきます。
【キャリア採用者活躍実績】
現状の課長のほとんどが中途入社の人です。プロパー、中途関係なく活躍出来るフィールドがあります。