大成有楽不動産株式会社
■職務内容：
案件情報の収集、検討、積算、提案、グループ会社との連携業務活動
PPP/PFI案件対応の目的で公民連携プロジェクト部発足後2年が経過、案件営業対応による業務量増加による増員です。
当社の施設管理事業における官庁案件及び法人営業を担当していただきます。
■働き方・制度：
同社は年休125日に加え、残業10Hとワークライフバランスを取りやすい環境がございます。
子育て世代へが働き易い環境を推進しており、
産休育休・時短勤務制度を用意し、取得率も女性は100％、男性でも80％程度の実績です。
正社員の離職率（2024 年度：約３％）は低く、長く働ける環境です。
■大成有楽不動産株式会社について
◇大成建設グループによる安定基盤：
同社は創業150年の歴史を持つ大成建設のグループ企業です。大成建設は、「地図に残る仕事」をテーマに、日本各地・世界各国で数々の国家的プロジェクトやランドマークの建設に携わり、人々が豊かで安心して暮らせる社会基盤整備の一端を担っております。今後は働き方改革を推進しながら、2兆円規模の企業を目指し、日々研鑽しているため、安定した母体のもと就業することができます。
◇不動産事業と施設管理の二つのメイン事業による高い安定性：
大成建設グループの施設管理事業を担う「大成サービス株式会社」と、大成建設グループの不動産事業を担う「有楽土地株式会社」が2012年に合併し誕生しました。安定性の高い施設管理事業と、収益性の高い投資事業を行う企業のため、会社として時代に合わせて補填を行いながら堅実に成長してきました。施設管理事業においては全国で3500件を超える管理物件をお預かりしており、非常に安定しています。
変更の範囲：会社の定める業務（総合職採用）
~大成建設の100％子会社／年休125日・残業10ｈ程度／二つの事業を持ち高い安定性を誇る優良企業～