株式会社ＳＡＮＮ
営業メンバーが獲得したクライアントを営業メンバーと共に、継続的なフォローと追加提案を行う「攻めのサポート役」をお任せいたします。
単なる作業ではなく、営業メンバーとタッグを組みチームの目標達成、No.1を目指すポジションになります。
■業務内容：
◇既存顧客のリレーションシップ管理
・定期的な連絡を行い信頼関係構築とニーズの深掘り
◇企画・拡販提案の推進
・提案後のフォローアップ・スケジュール調整
※お客様との折衝は電話、LINEでのコミュニケーションがメイン
◇営業バックアップ
・資料作成や案件進行管理など、トップセールスが動きやすい環境作り
■組織構成：
営業平均年齢が26歳の若手中心の組織です。事業部長1名、営業メンバー3名、事務メンバー3名の7名体制です。個人の裁量が重視されますが、困ったときは部署関係なく支社全体でサポートし合う風土です。
■魅力：
・切磋琢磨する社風となっており、成長を意識する人に働きやすい環境です。
・個人の裁量が重視されますが、困ったときは部署関係なく支社全体でサポートし合う風土です。
・お昼や休憩時間では複数人でフリースペースで取ることやランチに出かけることも多々あります。
■会社の特徴：
2005年に設立され平均年齢は31歳の組織で中途入社の社員は約8割ほどになります。
直近の3年の成長率は133％、事業もセールスプロモーション、デジタルマーケティング、人材サービス、福祉、障がい者雇用事業など多数展開しております。
入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。
社内では、企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。
変更の範囲：同社の定める業務
既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業／売上成長率130％／公正なキャリアアップ制度あり／業界経験不問/多様なキャリアパス制度有