非公開
マンション管理のプロフェッショナルを育成し、業界の課題解決や質の向上を目指す一般社団法人にて、
管理部門からスタートいただき、将来的な管理職候補を目指していただきます。
【業務内容】
■人事労務
人事関係：採用活動、人材育成、人事評価、配置・異動
労務関係：給与関係、社会保険手続き、勤怠管理、福利厚生、就業規則等規程類
■総務
社内行事（理事会・総会・懇親会等）の運営、登記関係、所管委員会の運営（運営・広報・財務）
【業務内容変更の範囲】会社の定める範囲（総務部・業務部・保証部・指導部・試験研修部・技術センター・調査部）
ジョブローテーションを経ながら、ゆくゆくは管理職へのステップアップを目指していただきたいと考えています。
長期的にご就業いただき、協会の核を担う存在になっていただきたいポジションです。
・一般社団法人のため安定した環境であり、長期的に働きたい方、落ち着いた環境の中でじっくりと業務に取り組みたい方をお待ちしています。
・実働7時間で残業も少なく、ワークライフバランスがとれた生活が送れます
・一般社団法人ながら人事評価制度も整えており、努力が反映される仕組みを作っています