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支店総務・経理・労務管理を中心とした 事務系総合職としての工事事務業務 をお任せします。
工事現場での事務運営から収支管理まで、プロジェクトを支える幅広い業務に携わっていただきます。
■主な業務内容
＜工事事務・収支管理＞
工事予算の作成・管理
現場経費の予算作成・実績管理
工事進捗に応じた収支管理（損益管理）
工事費・諸経費の支払処理、決算関連業務
＜契約・労務管理＞
工事請負契約、下請契約、材料契約などの契約管理
協力会社との契約内容・支払条件の調整
現場労務管理（勤怠・安全書類等の取りまとめ）
＜総務・経理・庶務業務＞
支店における総務・経理サポート
経理精算・伝票処理
事務所備品管理、来客対応、電話対応
安全管理、協力業者対応、安全書類等の各種書類の作成
事務所の備品管理、事務所の運営、駐車場管理
技術職の受け持つ職務以外全般
■配属と働き方について
主に 支店総務・経理部門または工事現場事務所へ配属 となります。
経験に応じて、将来的に本社・他支店・他現場への異動の可能性があります。
なお、本社のコーポレート専門業務（財務・法務・広報・経営企画等）は今回の募集対象外です。
■想定キャリアパス
支店総務部にて担当工事の収支管理・経理事務を担当
大型工事現場の現場事務へ赴任（支店管轄の現場）
→ 工事収支管理、協力会社との契約・支払管理など、現場運営を支える業務を担当
支店事務と現場事務を循環しながら、工事事務の専門性を高め、将来的なキャリア形成につなげていただきます。
≪プロジェクト例≫
★海上・陸上を問わず、プロジェクトが豊富にあります！
東京国際(羽田)空港Ｄ滑走路
多摩川スカイブリッジ
東京湾海の森トンネル
近畿自動車道紀勢線すさみIC
大阪港夢洲トンネル
マタバリ火力発電所事業※バングラデシュ
Shatin to Central Link Contract No.1121※香港 など
■入社後のキャリア
将来的に事務系総合職として総務や労務管理、人事の領域にチャレンジすることも可能です。
■フォロー体制
現場配属前には数か月間、管轄支店内勤にて、社内のルールについて学び、人脈形成期間に充てていただくことが可能です。当初から単独で対応するケースはございませんのでご安心ください。
■五洋建設で働く魅力
1）多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！
直近5年の入社者データ（総合職入社）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。
2）仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。
入社後アンケートでは「まじめな会社」「人が良い会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代～30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場と言えるでしょう。
3）積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。
残業時間の削減や休日数の増加など働きやすい環境を目指し「働き方改革」を進めております。
変更の範囲：会社の定める業務
サステナビリティ経営を実践する『真のグローバル・ゼネラルコントラクター』
～サステナブルな建設事業を通じて社会の持続的な発展に貢献していきます～