ジョブNo.846467 新宿【人事/労務】医療・介護業界の人手不足を実現するSaaSを展開♦大型増資でIPO直前期/フルフレックス/年休120日以上

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 転勤なし

株式会社ゼスト

■業務内容:
・採用活動
・入社後のフォロー
・勤怠管理
・労務事務管理(各種保険手続き・雇用契約等)
・従業員の健康管理、職場の安全衛生管理 等
・給与計算
・その他…総務、庶務業務など
※⼊社後、まずは対応可能な業務から取り組んでいただき、『各種規則規定の整備改訂』等徐々に範囲を広げていただきます。

■ポジションの魅力:
◇定型業務はできる限りシステム化やアウトソースを推進し少人数の組織でも経理・財務業務を効率よく運営できる体制の構築を目指しています。
◇会計システムのアップグレードや機能拡張、業務フローの構築や効率化のような仕組み作りに実践的に携われる環境です。
◇また、IPOに向けて監査法人や証券会社とのやり取り等にも希望があれば関与いただくことが可能です。

■魅力:
・経験豊富なビジネスプロフェッショナルが集まった経営陣と切磋琢磨しながら成長できる環境です。
・上場に向けた体制準備を実施中です。(監査・主幹事証券会社 決定済み)
・組織/制度作りやカルチャー醸成に携わることが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

・経験豊富なビジネスプロフェッショナルが集まった経営陣と切磋琢磨しながら成長できる環境です。
・上場に向けた体制準備を実施中です。(監査・主幹事証券会社 決定済み)
・組織/制度作りやカルチャー醸成に携わることが可能です。

コンサルタント 服部 実由加

募集要項

職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
年収 400万円~500万円
勤務地 東京都
応募資格 ■必須条件:
・労務実務経験1年以上 

■歓迎条件:
・toCビジネスまたは介護業界での労務担当経験
学歴 大卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 9:00~18:00
フレックスタイム制(フルフレックス)
■所定労働時間:8時間00分
■時間外労働有無:あり
平均残業時間:25時間
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 120日
夏季休暇、年末年始休暇、その他休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
<教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 ■OJT <その他補足> ■在宅勤務 ■リモートワーク可 ■副業OK ■時短制度 ■自転車通勤可 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■メンター制度 ■四半期毎のオフサイト・Award企画 ■毎月のHappy Friday企画
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)、その他手当、手当なし
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名株式会社ゼスト
業種・資本 IT・通信系(ソフトウェア・SaaS)
ヘッドオフィス:国内
事業内容在宅医療・介護事業者向け収益改善プラットフォーム『ZEST』の提供

新宿【人事/労務】医療・介護業界の人手不足を実現するSaaSを展開♦大型増資でIPO直前期/フルフレックス/年休120日以上

  • 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 400万円~500万円
  • 東京都