非公開
仕事の内容
■エンジニアの中途採用業務をご担当頂きます。エンジニアの派遣を主事業とする当社において、採用業務は今後の事業成長に欠かせない重要な業務になります。給与計算や人事制度構築などの業務は発生いたしません
【具体的に】 会社説明会、採用計画立案・実施、求人記事の作成、応募者対応、書類選考、試験の対応、採用面接、入社手続き等 【働く環境】 残業月20時間程度／有給消化率60％／面接の日程によっては休日出勤の可能性有（代休対応）
【やりがい】・新卒担当とは違い、1対1でエンジニア採用を行うため、少ないチャンスを結ぶ体験ができます。・エンジニアの採用＝企業の力に直結するやりがいのある仕事です。採用自身がプロジェクト推進役となり、折衝・交渉・調整を行いながら、裁量権大きい仕事を担当することが可能です。
採用経験者はもちろん、人材エージェント・人材派遣での経験、営業（個人/法人）経験をお持ちの方も大歓迎！ 昭和37年創業の老舗企業で9期連続増収増益と今もなお、成長中！ 福利厚生/働き方も文句なし！残業1日1時間程度、年間休日126日 教育体制も充実しています！