株式会社ティア
■業務内容：
従業員のキャリア形成を支援するため、以下の業務を担当していただきます。
・新卒・若年層のヒアリング、現状課題の摘出～改善提案
・キャリア研修（管理職向け、階層別研修など）の企画から、研修講師のスケジュール調整を含む運営、実施後の集計
・従業員との面談によるキャリア支援・問題解決
・女性従業員の活躍支援（課題抽出、施策検討・展開）
・育休復帰者のフォロー（時期・人数把握、ヒアリング）
・社内報原稿や会議・面談での議事録作成
■当ポジションの魅力：
＜成長の機会＞
研修やプロジェクトの企画・運営、従業員との面談やサポート業務を通じて、様々なスキルを高められるポジションです。
＜影響力が大きい＞
あなたのサポートやアイデアが、多くの従業員の成長と充実感につながります。
＜柔軟な働き方が可能＞
残業が少なく、有給休暇が取得しやすい環境です。業務量や内容に応じて、土日・平日問わず希望日でのお休みが可能です。家庭と両立しながらキャリア推進に携わることができます。
■当社の魅力：
社長自身が葬儀会社のアルバイトとして業界に飛び込み、さまざまな慣習に疑問を感じ、自ら起業、上場企業へと育てました。どんなに料金が明瞭でも、遺族の心に寄り添えない葬儀社は必要とされないと考え、お客さまに「ありがとう」と言っていただく葬儀をおこなうためのささやかな気配りや、徹底したコミュニケーションを実践しています。
変更の範囲：会社の定める業務
★年間18,000件の葬儀実績！業界トップクラスの優良企業です。高齢化社会の為、国内では市場規模が拡大するという数少ない業界です。安定の業界で腰を据えて働いてみませんか。