泉屋株式会社
葬祭ディレクター
葬儀施行担当業務全般
担当制
搬送から打ち合わせ、葬儀施行業務、アフターフォローまで一貫してお客様に寄り添います。
●研修
約1年間じっくりと行います。OJT研修、座学研修、毎月のフォローアップ面談など安心して成長を目指せる環境です。
●人事評価制度
泉屋では、「行動目標」と「数値目標」の2軸にて社員の評価を行う目標管理制度を採用しています。
状況に左右されやすい成果だけでなく、普段の努力もしっかりとプラス評価されるため非常に公平な制度です。また、3ヵ月ごとに目標を更新するので、現時点の課題が見えやすく、明確な目標を立てられます。
●キャリアパス
これまでの経験や経歴に関係なく、昇進を目指した育成に力を入れています。
入社後2年目で主任、4年目で会館支配人の昇進実績があり、20代の店長も誕生しているなど、積極的な人ほど伸びていける環境がさらに強化されました。
【社風】
未経験スタートの方が多数活躍しており、研修制度や評価制度を整備し、チーム一丸となって業務に取り組める職場です。
ノルマや無理な提案は一切行いません。
若年層のスタッフも多く在籍し、離職率が低く、安心して長くキャリアを積むことができます