生和コーポレーション株式会社
具体的な仕事内容
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【土地オーナー様との関係構築】
社内のデータを活用し、土地をお持ちのオーナー様を訪問して関係性を構築。賃貸マンション経営や節税対策など、お客様のご希望やお困りごとを確認します。
【提案プランを決定】
設計部、工事部、不動産部など専門部署とチームを組み、提案内容を決定。商談にも社内の専門家が同行するため、特別な知識がなくても安心です。
【提案・成約】
最初のうちは、上司が提案を担当するケースも。もちろんあなたが見つけたニーズから成約に繋がった場合、成果給が入ります！
社員の成長を促す仕組み
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【高い還元率】
月給にプラスして、出来高成果給＋報奨金を支給。
年収3000万円のメンバーも複数在籍中です！
【充実の研修制度】
業界未経験でお客様と何を話したらいいかわからない、という方でもご安心ください！研修では、営業ツールの活用方法や土地活用営業に必要な基礎知識をレクチャーします！
入社後は、「SEIWA塾」での研修を通して、不動産や建築はもちろん、税金、住宅ローンといった知識を基礎から丁寧にお教えしています。
【圧倒的な営業のしやすさ】
◎抜群の知名度
豊富な実績だけでなく、TVCMなどの広告により高い知名度があります。当社をご紹介する際にもスムーズにお伝えでき、お客様との関係構築の後押しとなります。
◎高い商品力
他社がパッケージ商品を扱う中、当社は完全オーダーメイド制。グッドデザイン賞を何度も受賞している物件を低価格で実現可能です。
また、50年に渡るノウハウから入居率は98％以上と圧倒的。長時間空室が出た場合のリスクを回避する『最長35年間の一括借上げシステム』『無料点検』など、ご提案しやすい材料が揃っています。
チーム組織構成
＼未経験入社、8割以上／
元アパレル・製造業・飲食店スタッフなど、業界未経験でスタートした社員が多数活躍中です。
■創業以来、無借金経営を貫き、堅実で強い経営基盤を維持
■賃貸物件建設戸数が全国TOPクラスでありながら、入居率は業界最高の98％以上
■総合建築業がルーツであるため、物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判
■未経験からチャレンジできる
■教育がしっかりしていてOJTも充実