株式会社エアウィーヴ
「眠りの世界に品質を」を掲げる同社の製造拠点で、現場改善に主体的に取り組む若手リーダー候補を募集します。
生産計画、工程改善、安全・品質管理など、得意分野を軸に小さなチームをまとめながら、現場の生産性向上と品質改善に挑戦していただきます。
【具体的には】
ご経験に応じて下記業務をご担当いただきます。
・生産計画の運用サポート：計画の進捗確認、メンバーとの調整、需要変動に応じた改善提案
・安全管理と育成サポート：安全ルールの浸透、現場への声かけ、新人・若手スタッフへのOJT指導
・ 工程改善・効率化の推進：ライン稼働の見える化、ボトルネック発見、レイアウト改善や段取り短縮の提案
・品質・コスト改善の取り組み：現場の気づきから不良の未然防止、ムダ削減、エネルギーコスト低減の実施
【キャリアアップについて】
・リーダーから課長へステップアップ
・改善実績やチームマネジメント経験を積み、管理職への道が開けます。
・改善プロジェクト責任者への挑戦
・現場改革をリードし、サプライチェーン全体を見渡すポジションへ
【このポジションの魅力】
・3年前に立ち上がった新工場で最先端設備を使いながら改善に挑戦できます。
・あなたのアイデアがすぐ採用されるスピード感のある現場です。
・改善提案はきちんと評価。実績次第でリーダー昇格も早い環境です。
・若手が多く、風通しが良く相談しやすいカルチャーです。
【就業環境について】
・完全週休2日制（土日祝）／年間休日121日以上
・睡眠休暇制度（最大5日）で心身をしっかりリフレッシュ
・確定拠出年金・再雇用制度で長期キャリアを後押し
・チームビルディング補助・社割制度あり
・ビジネスカジュアルOK、駐車場完備
【変更の範囲】
会社の定める業務
最新鋭設備を備えた新工場で、生産性・品質・安全を高める改善リーダーとして活躍しませんか。生産計画フォロー、工程改善、安全指導、品質向上など、得意分野を軸にチームを動かし、現場改革を進められるポジションです。提案がすぐ形になるスピード感ある環境で、改善実績は評価に直結。年間休日121日・土日祝休み、残業月15～20時間、睡眠休暇やNetflix見放題など福利厚生も充実。若手のうちから裁量を持ち、リーダーから課長へとキャリアアップを目指せます。改善経験を活かし、工場の未来をつくりたい方におすすめです。