ジョブNo.833382 【大阪】EC部門マネージャー/年休120日/ファッション系

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム

非公開

自社ECサイトの運営統括

・年次・月次・週次の販売計画、MD計画の策定
・売上・利益(P/L)計画策定・管理、予実管理
・KPI管理(CVR、客単価、在庫回転率、広告ROI等)
・商品投入、在庫計画の立案、実行
・販促施策の企画・実行(メルマガ、SNS連携、キャンペーン等)
・商品登録、在庫管理、受発注・出荷管理の業務フロー整備
・EC運営チームのマネジメント(2〜6名想定)
・外部パートナー(ECモール担当者、制作会社、広告代理店等)との折衝

等を部下をマネジメントしながらハンズオンで実行していただきます。

当社のEC事業は現在大きく成長しており、今後の事業戦略の中心となる重要な領域です。
このポジションでは、企画・販促・改善提案を通じて、EC売上の最大化に深く関わることができます。
まだ伸びしろの大きい事業だからこそ、仕組みづくりや運営フローの改善、分析力や企画力などを活かして事業を育てる経験ができるのも魅力です。
自分のアイデアがスピーディーにカタチになり、成果がダイレクトに反映されるやりがいのある環境です。
将来的には、EC事業全体を統括するポジションへステップアップできる可能性 もあり、キャリアの広がりが大きい役割です。

コンサルタント 内田 晶己

募集要項

職種 クリエイティブ系/ECサイト運営、マーケティング系/広告・宣伝、マーケティング系/Webマーケティング、マーケティング系/Web広告・SEMコンサルティング
年収 500万円~750万円
勤務地 大阪府
応募資格 【必須】
ファッション/雑貨/アパレル業界での自社EC運営経験(5年以上)
年次・月次レベルでの販売計画/MD計画策定の経験
マネジメント経験(2年以上 メンバー5名前後)
ECサイト運営の実務理解(商品登録、受発注、在庫管理など)
データ分析による改善経験(PDCA)
【歓迎】
キッズアパレルの経験
楽天・ZOZOの実務経験、Shopifyの導入経験
広告運用・SEOなどWebマーケティングの経験
海外販売、越境EC経験
新規事業立ち上げ

特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 <標準的な勤務時間帯> 09:00~18:00
フレックスタイム制(コアタイム有)


<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間15分
時間外労働有無:有
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 120日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、その他休暇
完全週休2日制 産前産後休暇 育児休業制度 介護休暇制度 子の看護休暇
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、研修制度、その他待遇・福利厚生
<定年>60歳 定年後再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> OJT 健康診断 各種表彰制度 社内レクリエーション他 社員割引購入制度 (自社製品割引購入制度) イオン社員割引制度(イオングループ商品割引購入制度) カフェテリアプラン(イオングループ福利厚生)
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、退職金手当、家族手当、その他手当
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名非公開
業種・資本 リテール系(ファッション・アパレル(リテール))
ヘッドオフィス:国内

【大阪】EC部門マネージャー/年休120日/ファッション系

  • クリエイティブ系/ECサイト運営、マーケティング系/広告・宣伝、マーケティング系/Webマーケティング、マーケティング系/Web広告・SEMコンサルティング
  • 500万円~750万円
  • 大阪府