非公開
東京・神奈川・埼玉にて、地域発展に貢献する当金庫。
企業向けの事業支援、個人向けの資産形成・管理支援などのご提案をお任せします。お客さまの課題を解決するポジションです。
＜企業のニーズ＆提案内容＞
資金不足や集客、DX、人材採用、事業承継などの経営課題を抱える企業を支援。融資の他に補助金、助成金、クラウドファンディングなどでの資金確保、課題を解決できる別の企業とのビジネスマッチング、専門家の派遣などを幅広く提案できます。
＜個人のニーズ＆提案内容＞
資産の形成・運用や、年金、相続などのお困りごとを抱える方々をサポート。保険や投資信託、ローン、その他の相談などを通じて、お金・暮らしについてのお悩みを解決します。
※企業・個人の割合は支店により異なります。
＜1日の流れ＞
▼朝礼、会議
支店内で前日の営業活動の報告や訪問先を共有します。
▼訪問
前日に決めた訪問先を企業・個人を問わず自転車やバイクで訪問します。大切なお金や事業のことをお客さまからじっくりお話を聴きます。
▼ヒアリング・ご提案
お客さまの課題や悩みに対して、解決策を練り上げ、ご提案します。
※1日10件程度訪問。
※その他、契約書・提案資料の作成なども行ないます。
＜仕事の魅力＞
頼りになる専門家が充実！
外部の専門家や、当金庫本部の専任担当者からアドバイスを受けられます。また、お客さまのもとに同行してもらうことも可能です。
<入庫後の流れ>
▼入庫時研修＆OJT研修
最初の1ヵ月は、新卒の職員と同じ座学研修を行ないます。その後、支店にてOJT研修を実施。信用金庫の歴史・成り立ちから、融資や預金・為替などの専門知識、実務の流れも学べます。
▼ひとり立ち後もサポート
入庫1～1.5年後にひとり立ちの予定。また、入庫後2年間は、月1～2回の研修を実施します。また「金融人基礎研修」「営業力強化研修」「FP1級・宅建・中小企業診断士の対策講座」等も充実。専門性を高めていけます。
▼多彩なキャリアパス
将来的には、各拠点の支店長・副支店長、本部管理部門、システム関連、人事といった専門職へのキャリアパスも。新卒・中途関係なく昇格できる仕組みです。
＜仕事の魅力＞
頼りになる専門家が充実！
外部の専門家や、当金庫本部の専任担当者からアドバイスを受けられます。また、お客さまのもとに同行してもらうことも可能です。