株式会社ガッツ・ジャパン
■業務内容
新しいFC加盟店がオープンするまでに加盟店店長へ向けた本部研修、現地研修をお任せします！
座学やOJTにてガッツレンタカーのお仕事やシステムについてをお伝えいただきます。
研修プランによって現地研修が1日～3日がございます。
▽担当エリアや出張について
担当エリアは日本全国です。
毎月4～5店舗の新店がオープンしており、既存社員が分担して業務に従事しています。
出張に関しては、加盟店のオープン状況により頻度は変動しますが、忙しい月でも約半分を本部研修に充て、残りの時間は出張や直営店のヘルプとして活動しています。
※直営店のヘルプは月数回程度でございます。
■配属組織
SV課には５名は在籍しております
・部長
・課長
・メンバー(3名)
※メンバー３名の内2名が今回の募集ポジション(研修メイン)にて業務をしております！
■入社後
未経験でもご活躍いただけるように、入社後に社内研修で成長いただける環境を用意しております！
■キャリアについて
これまでも店舗運営から経営企画やマーケティングなどにキャリアチェンジしております。
店舗での経験を活かし自身のキャリアを描いてください！
■特徴
他社にはない「軽自動車」＆「長期レンタル」が特徴の激安レンタカーのため競合他社にはない強みがあります！
観光目的のレンタカーではない為、継続的なご契約が多いので、安定している事業になります
今後も500店舗展開を目指して今後も成長し続けていきます！
■採用背景
2014年の「ガッツレンタカー」の誕生から早くもFC加盟店が400店舗以上増加中。
今後も店舗を拡大する中でFC店舗の管理ができる方を募集します。
加盟店の店長に向けてオペレーションやシステムなどについてオープンまでの研修をお任せします。
変更の範囲：会社の定める業務
★レンタカー市場は右肩上がり！車は持つ時代から借りる時代へ！
★他社とはかぶらない戦略で80％超えのリピートがある安定事業