旭建設株式会社
県内で数多くの案件実績があり、地域密着のゼネコンである当社で人事（採用）を主にお任せいたします。
採用業務～広報業務まで幅広く対応いただけます。
【業務詳細】
■業務の7割程度が採用業務
■母集団形成のためのイベント参加・学校訪問、スカウト送信、候補者面談・日程調整
■魅力ある組織づくりへ向けて、制度や企画運営（健康経営優良法人2025やSDGs、残業削減の為の制度等）
■会報紙やポスターの作成など広報も一部お任せ
※採用活動において、魅力的な組織づくりを自ら推進できる環境で、「こういう制度を作りたい」「施策を作りたい」等の想いを形にできます
【魅力】
■人事施策として「働き方改善」に注力しており、経済産業省『健康経営優良法人2025』ブライト500(上位500社)5年連続認定されています。ご入社後はあなたの手で施策の立案、実施を行えます！
■年間休日121日、平均残業時間10時間と抜群の環境が整っております！
■建設業売上高では県内No.1の新昭和グループ会社で、大手グループの一員として、安定した経営基盤のもとで働けます！