朝日ウッドテック 株式会社
【業務内容】
まずは新卒採用業務の主担当として、企画立案から実行まで、一連の採用プロセスを各部門と連携しながら推進していただきま
す。当面は採用に注力いただきますが、将来的には、その経験を活かして研修の企画・運営を含む、幅広い人材開発業務へと
キャリアを広げていただくことを期待しています。
・採用プロセスの立案・実施
・⺟集団形成（学校訪問（大学および専門学校等）／求人掲載原稿の作成・修正／スカウト配信など）
・応募者対応（電話・メールでのフォロー）
・合否連絡
・内定者フォロー
・入社手続き
・入社時研修 など
変更の範囲：会社の定める業務
朝日ウッドテックは銘木業を起源に1913年の創業以来100年にわたり「銘木の素材の力を引き出すこと」を受け継いできました。
現在は、床材（フローリング材）をメインに壁・天井材、階段・手摺、カウンターなどを製造販売しているメーカーです。