株式会社サイマル・インターナショナル
翻訳者・チェッカー手配業務および管理業務全般をお任せします。
本ポジションはディスクロージャー専門の翻訳を扱う部門となります。
*ディスクロージャーとは：
企業が投資家や株主、取引先などに自社の事業内容などを広く公開することを指します。弊社にはディスクロージャー関連資料（株主総会招集通知、有価証券報告書、決算短信など）の翻訳を専門に行うチームがあります。
詳しくはこちらもご参照ください。
（https://thbook.simul.co.jp/entry/2021/dc1）
社内には、
＜翻訳コーディネーター＞＜翻訳者・チェッカー手配担当者＞ がおりますが、
今回の募集は＜翻訳者・チェッカー手配担当者＞となります。
【具体的には】
・社内の翻訳コーディネーターからの依頼に基づき、お客様のご要望に応じた、ディスクロージャー分野の翻訳者・チェッカーを人選/手配
・翻訳者やチェッカー等、翻訳工程に関わる作業者の管理
┗試訳・課題の実施、面談ヒアリング、アサイン推進、契約、各種情報管理 等）
・業務効率化・改善のアイデア出しなど
┗変化のスピードが速い翻訳業界で、マーケットニーズに対応していくための業務効率化や生産性向上にリソース面から
アプローチ
＜手配の流れ＞
① 翻訳コーディネーターがお客様のご依頼内容をヒアリングし、その内容を翻訳者・チェッカー手配担当者に連絡します。
② 手配担当者はご依頼に合った最適な翻訳者・チェッカーの手配を行い、
手配完了後は翻訳コーディネーターに連絡します。
③ その後は翻訳コーディネーターが工程管理を進め、お客様に納品します。
翻訳納品が無事に終わり、翻訳工程に関わる作業者やお客様から感謝のお言葉をいただけた時は大変やりがいを
感じることができます。
昨今の法改正によりIR情報を英語でも開示することが義務化され、翻訳のご依頼件数も急増しております。
スピード感やマルチタスク能力を活かして仕事をしたい方はぜひご応募ください。
入社後はOJT研修を通じて仕事を覚えていただきます。当社は未経験者がほとんどです。相談しやすい環境が
整っておりますのでご安心ください。
《サイマル・インターナルについて》
日本初の通訳エージェントとして1965年に創業して以来、通訳や翻訳、語学人材の育成など
「ことば」のプロフェッショナルとして日本と海外、政治・経済・文化の交流を支えてきました。
特に2020年4月にTAKARA&COMPANYにグループイン以降、翻訳事業の拡大を進めており受注件数も
大幅増となっておりますため、翻訳コーディネーターの募集を行うこととなりました。
営業担当と翻訳者の間に立ち、原稿の受け渡しから翻訳者・校閲者の選定・工程管理・納品の最終確認まで、
お客様のご要望に対して的確に対応します。
《働く環境・おススメポイント》
多くの女性が活躍しており、えるぼし（女性活躍推進に関する状況などが優良な企業に発行される認定マーク）の3段階目の認定を受けています。
また、毎年前年を超える実績を出し経営基盤が安定していますので、男女問わず中長期的にキャリア形成頂ける環境です。
《転勤について》
地域限定勤務ではなく、将来的に関西支社や高田馬場事業所での勤務を命じる可能性も全く無いというわけではありません。
ただ実際は転勤を命じることは大変稀です。
【業務内容変更の範囲】会社の定める範囲
多くの女性が活躍しており、えるぼし（女性活躍推進に関する状況などが優良な企業に発行される認定マーク）の3段階目の認定を受けています。また、毎年前年を超える実績を出し経営基盤が安定していますので、男女問わず中長期的にキャリア形成頂ける環境です。