ジョブNo.809356 【リーダー候補/エンタープライズ営業】ハイクラス人材活用で経営課題解決◆東証グロース/成長中のHRコンサル

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

株式会社みらいワークス

当社は、大企業の経営課題を解決するために、「フリーランス」「副業支援」「正社員」といった多様な形態でハイクラス人材を活用する課題解決営業を行っています。市場価値を引き上げたい方には、絶好の成長機会です。

【業務詳細】
・エンタープライズ企業の決裁者に対する事業課題やプロジェクト状況のヒアリング
・プロジェクト推進における業務内容や人材要件の整理・作成
・プロフェッショナル人材の提案

【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

<プロジェクト例>
大手IT企業にて、社内のナレッジマネジメント課題に対する ChatGPTベースの問い合わせ対応bot開発プロジェクト
ハイクラス人材を技術サポートやプロジェクトマネージャーとして起用し、企業の生産性向上とナレッジ共有の組織体制強化に貢献。
地方創生や企業の新規事業に絡めた提案(オープンイノベーションなどの事業も保有)
IT関連の案件が多いですが、入社後にキャッチアップできる社内体制が整っていますので、安心して取り組めます。

<得られるスキル>
・コンサルタントの要素:企業の経営課題の明確化や解決策の提案
・人材法人営業の要素:事業課題を人材要件に落とし込み、適切な人材を提案
・キャリアアドバイザーやコーディネーターの業務:ハイクラス人材に対する案件提案とフォロー
これらのスキルを身につけることで、企業の経営課題の抽出から課題解決に至る一気通貫のサポートを行うことができ、市場価値を向上できます。
また、クライアントの事業フェーズに応じて、正社員だけでなく副業・業務委託など多角的なサービス提供が可能です。

当社は「日本のみらいの為に 挑戦する人を増やす」というミッションを掲げ、日本社会に対して大きな影響を与えています。
単なる人材企業やプラットフォーマーに留まらず、官公庁や地方創生、リスキリング、サステナビリティなどの社会課題に対して最先端のサービスを提供しています。
<広範な分野での貢献>社会課題に対する最先端のサービスを提供し、日本社会の未来を築く一翼を担います。
<働きがい>働きがいのある企業認定/リモートと出社のハイブリット型(Adecco求人)

コンサルタント 髙橋 雄一

募集要項

職種 営業系/法人営業、販売・サービス系/キャリアカウンセラー・キャリアアドバイザー
年収 500万円~550万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須】*下記いずれかの経験がある方。
・無形商材の提案営業経験を2年程度お持ちの方
・人材紹介コンサルタント経験を2年程度お持ちの方
【歓迎】
・IT業界または人材業界での営業経験をお持ちの方
・ソリューション営業経験をお持ちの方(短納期の案件を担当されていた方)

不問
学歴 大学卒業以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 09:30~18:30
[実働時間] 08:00
[残業の有無]有
[リモートワーク]相談可
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 120日
年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間休日日数120日 GW休暇、年末年始休暇(4日)、有給休暇、慶弔休暇 ※有給休暇は入社3ヵ月からの付与
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、研修制度、従業員持株制度、その他待遇・福利厚生
<教育制度・資格補助補足> ■入社時研修 ■研修・書籍購入補助 <その他補足> ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■健康保険組合 ■保養所 ■定期健康診断 ■部活動補助 ■welcomeランチ費用補助 ■チーム交流会費用補助 ■フリードリンク
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名株式会社みらいワークス
業種・資本 サービス系(人材サービス)
ヘッドオフィス:国内
事業内容プロフェッショナル人材に特化した、総合的な人材ビジネスマッチングサービスを手掛けています。

【リーダー候補/エンタープライズ営業】ハイクラス人材活用で経営課題解決◆東証グロース/成長中のHRコンサル

  • 営業系/法人営業、販売・サービス系/キャリアカウンセラー・キャリアアドバイザー
  • 500万円~550万円
  • 東京都