住友林業緑化株式会社
公共緑化や「住友林業の家」の造園・外構工事を展開する当社の「経営管理部」にて、人事・労務全般の業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を行っていただきます。
※もちろん最初から全てではなく、経験・能力に応じて担当していただきます。
【具体的な業務】
■採用活動全般（新卒・中途採用）
■社員研修の企画・実施
■給与計算及び給与制度の運用
■人事評価制度の運用と改善
■勤怠管理及び労働基準法に基づく労務管理
■労働基準監督署への対応
■その他人事関連業務 等
【キャリアパス】
バックオフィスの中でゼネラルにご活躍できます。
また、頑張り次第では十分にキャリアアップを狙えるポジションです。
【同社の強み】
売り上げ比率が7割を占めている住宅緑化事業部を始め、環境緑化事業部、資材事業部、農産事業と幅広い事業展開を行っております。
また、近年ではグループ外との取引を伸ばしております ※グループ外との取引が4割程度を占めております！
自然を愛する住友林業グループの一員として、「一般住宅」から「都市空間」「街づくり」にいたるまで、あらゆる"緑"についての要望に応えており、
ただ施工して終わりではなく、提案、設計、施工、メンテナンスを一気通貫で「トータルプランナー」として価値提供を行っている会社です。
【魅力・ポイント】
・入社初年度に付与される有給休暇は10日（1月～6月入社の場合）
・年間休日は約130日（有給休暇10日を含む）
・わからないことは気軽に質問できる風通しの良い職場環境
・社員の定着率が高く、働きやすい職場
・長期的に専門性を磨きながら活躍している社員が多い
・経験やスキルを生かし、キャリアを積み上げていける環境
【業務内容変更の範囲】会社が定める業務
★住友林業グループでしっかりした基盤の下で働きやすい環境
★離職率が低く職場環境も良◎/定年まで働き専門性を発揮する方多数！