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物流管理業務全般
(1)センターの安定稼働
・発注管理
適正在庫を保つ商品発注します。過去実績などデータから今後の需要を予測し発注量を決めます。
・上記管理に繋がる社内外関係者との折衝や情報共有。
営業や営業事務とのやりとり、庫内パートのシフト管理などを行います。
(2)ローコスト物流
・庫内生産性管理
生産性向上に向け、在庫ロケーション管理やスタッフ労務管理、改善業務などを行います。
・配送管理
配送効率の最大化に向け、配送先やルートの調整。運送会社やドライバーとの調整などを行います。
※入社後最大 6 か月間、お住いの最寄りの拠点を中心に 6 ヶ月の研修実施予定。（物流現場のピッキング研修、基礎的な業務習得などにて、研修実施予定（物流現場のピッキング研修、基礎的な業務習得など）
■働き方
・残業：20~25時間程度
・平均勤続年数12年／定着率90%以上
※新しい発注システムを2023年7月に導入。昨年の実績から受注予測し、一定の在庫数になったら自動で発注がかかる仕組みを導入し省力化や時短に繋げています。
変更の範囲：会社の定める業務
明治20年、駅弁用折箱製造から創業し130年以上の歴史のある会社で、折兼グループ内の物流事業を担っております。
物流体制の効率化を目的として、2020年11月16日をもって株式会社折兼より物流部門を分割し新たな法人として設立しました。
日本の食文化を支え共に成長を続け、全国約3,000社あるといわれる当業界でトップクラスの売上実績を誇る会社に成長してきました。創業以来地域密着の営業を続け、66年間無借金経営、高い自己資本比率とともに堅実な経営に定評があります。また社是「和」を大切に、チームワークや協調性を重視した経営を行い、直近離職率は5％程と働きやすい環境も特徴です。