金子コード株式会社
幅広く多種多様な事業を展開する当社にて人事業務全般を担当していただきます。
人事として幅広い業務を担当していただくため、人事としての経験や高いスキルを身に付けキャリアアップを目指していただけます。
■ 人事制度の運用：評価制度・福利厚生の管理 など
■ 教育・研修：社内研修の企画・運営、研修資料の作成など
■ 労務管理：勤怠管理、給与計算サポート、社会保険手続き
■ 総務：自社ビル・社用車・備品の管理など
■ 採用業務（新卒・中途）：求人媒体管理、面接調整、応募者対応など
※変更の範囲：当社の業務全般
【当社について】
電線メーカーとして創業。カテーテルチューブや国産キャビアまで事業を拡大しています。会社が未来に向かって活躍できるよう、新しいチャレンジに意欲の高い企業です。一貫した生産工程の内製化により、納品までのスピード/生産コスト減/高品質を武器としています。
最先端医療機器の開発・製造・販売や産業用ロボットケーブル食品分野など幅広くグローバルに事業を展開しております。 1932年の創立後、電線メーカーから医療用カテーテル、国産キャビアまで、絶えず成長・拡大を続けている企業です。