Potencia tu carrera: cómo el upskilling y el reskilling te abren puertas en el mercado laboral chileno

En un mercado laboral que cambia a gran velocidad, quedarse quieto ya no basta. Si estás buscando empleo en Chile o quieres dar un salto en tu carrera, necesitas estar listo para aprender, adaptarte y evolucionar. Aquí te explicamos cómo el upskilling (mejorar tus habilidades actuales) y el reskilling (aprender nuevas para otros roles) pueden marcar la diferencia, tanto para ti como para las empresas que contratarán talento más preparado.

¿Qué significa upskilling y reskilling?

El upskilling consiste en adquirir nuevas competencias para desempeñar mejor tu rol actual o subir de nivel. Robert Half.

El reskilling implica aprender habilidades completamente nuevas para asumir otro tipo de trabajo. Fundación Chile (FCh).

En Chile, las organizaciones ya lo están adoptando como una vía clave para adaptarse al futuro del trabajo.

¿Por qué es clave para quienes buscan empleo en Chile?

Las tendencias laborales muestran que la digitalización, la automatización y el trabajo híbrido están generando nuevas exigencias en el talento.

En Chile, cerca de la mitad de las empresas detectan brechas de habilidades en sus equipos, y los profesionales deben prepararse para adaptarse. Emol.

Al mejorar tus competencias o aprender otras nuevas, aumentas tu empleabilidad, relevancia y posibilidad de acceder a mejores oportunidades.

Habilidades que los empleadores están buscando hoy

Para destacar entre los candidatos, conviene que trabajes tanto habilidades técnicas como “soft skills”. Algunas que están emergiendo con fuerza:

Comunicación efectiva, trabajo en equipo, adaptabilidad al cambio. CognosOnline.
Dominio básico de herramientas digitales, capacidad de aprender rápido, pensamiento crítico. UBITS.

Para roles en tecnología, operaciones y servicios, aprender nuevas herramientas y conceptos puede abrir puertas.

¿Cómo puedes empezar tú? (Paso a paso)

Haz un diagnóstico personal: Evalúa cuáles son tus fortalezas actuales y qué habilidades te están faltando para los trabajos que te interesan.
Define dónde quieres ir: ¿Te gustaría subir en tu puesto actual (upskilling) o cambiar de área profesional (reskilling)?
Busca formación acorde: Cursos, talleres o certificaciones que te ayuden a adquirir esas habilidades.
Aplica lo que aprendes: Intenta poner en práctica lo aprendido, aunque sea en proyectos personales o voluntariados.
Actualiza tu CV y perfiles: Destaca tus nuevas competencias y muestra tu disposición al cambio.
Monitorea tu progreso: Evalúa qué está funcionando, qué aún debes mejorar y ajusta tu plan.

¿Cómo te puede ayudar Adecco?

En Adecco acompañamos a personas como tú que quieren mejorar su empleabilidad:

Identificamos oportunidades de trabajo en Chile que requieren nuevas competencias.
Te ayudamos a visibilizar tus habilidades actualizadas.
Ofrecemos orientación sobre cómo pararte en el mercado laboral hoy.

Así, estarás mejor preparado para lo que viene.

¡Ya no es tiempo de sentarse a esperar!

En Chile, el mercado laboral ya no espera. Las empresas buscan talento que esté listo para los cambios, capaz de aprender, adaptarse y aportar desde nuevas habilidades. Si estás buscando trabajo o quieres dar un nuevo impulso a tu carrera, ahora es el momento de apostar por el upskilling o reskilling.

👉 ¿Estás listo para el siguiente paso? ¡Vamos a nuestro Portal Adecco! Visita adecco.cl hoy mismo, descubre cómo podemos acompañarte y comienza a construir tu futuro profesional con propósito.