Löneadministratör till statlig myndighet

Om tjänsten
Vi söker en Löneadministratör till en statlig myndighet i Stockholm. I rollen arbetar du bland annat med lönehantering fram till lönekörning, löneunderlag, rapporter och statistik, skatter och arbetsgivaravgifter samt tid- och frånvarorapportering. Du hanterar även frågor från medarbetare och andra förekommande arbetsuppgifter inom löneadministration.

Tjänsten omfattar bland annat följande arbetsuppgifter:
- Bearbeta och kontrollera löneunderlag. 
- Ta fram lönelistor.
- Ta fram rapporter och statistik.
- Redovisa skatter och arbetsgivaravgifter. 
- Sammanställa tid- och frånvarorapporter. 
- Svara på frågor från anställda (exempelvis om lön och semesterledighet).
- Arbete med hela lönehanteringen fram till lönekörningen (exempelvis reseräkningar, rättelser, körjournaler, olika ledigheter, förmåner, intyg och kontroller).

Uppdragsperiod och omfattning:
Tjänsten som Löneadministratör är ett konsultuppdrag på heltid med start omgående enligt överenskommelse och beräknas pågå till och med 2027-01-31.  

Krav för tjänsten:
• Gymnasium eller likvärdig utbildning
• Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som löneadministratör
• Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
• Goda kunskaper i lönesystem (exempelvis Primula och Heroma)
• Goda kunskaper i ekonomisystem (exempelvis Unit 4 ERP, Raindance, Visma m.fl.)
• Goda kunskaper om kollektivavtal
• Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift.

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM.

Meriterande för tjänsten:
- Erfarenhet av personalsystemet Primula.
- Hantering av utlämnande av allmänna handlingar.
- Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet.
- Offentlighet och sekretesslagen.

Om dig
Vi söker dig som är serviceinriktad, självgående och har lätt för att snabbt komma in i arbetet. Du trivs med att arbeta i team och har en god förmåga att samarbeta med andra.

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 2026-10-30. 

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Hannah Trollsås via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: hannah.trollsas@adecco.se

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se 

Välkommen med din ansökan!