HR-konsult till statlig myndighet

Om tjänsten
Vi söker en HR-konsult till en statlig myndighet i Stockholm. Rollen omfattar bland annat personaladministration, anställningsärenden, rekrytering, rehabiliteringsarbete samt chefsstöd i personalrelaterade frågor. Du kommer även att arbeta med kompetensförsörjning och bidra i frågor som rör personalutveckling och omställning.

Tjänsten omfattar bland annat följande arbetsuppgifter:
- Löpande personaladministration. 
- Handläggning av anställningsärenden. 
- Arbete med regler och rutiner kring anställningar och arbetsmiljöfrågor.
- Arbete med rehabiliteringsfrågor. 
- Självständigt genomföra rekryteringar. 
- Kartläggning av behovet av kompetensförsörjning 
- Chefsstöd inför exempelvis utvecklingssamtal och lönesamtal.  
- Delta i arbete med att utveckla, omplacera och avveckla personal.

Uppdragsperiod och omfattning:
Tjänsten som HR-konsult är ett konsultuppdrag på heltid med start 2026-11-01 och beräknas pågå i 4 månader. 

Krav för tjänsten:
• Högskoleutbildning exempelvis personalvetarprogrammet eller likvärdig utbildning och minst tre (3) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete. Alternativt, gymnasium eller likvärdig utbildning samt fem (5) års arbetslivserfarenhet som HR-generalist eller likvärdigt.
•  Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt.
• Kunskaper om HR-system (exempelvis Heroma, Primula m.fl.).
• Kunskaper om rekryteringsverktyg (exempelvis ReachMee m.fl.).
• God kännedom om lagar och förordningar inom HR-området.
• Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift. 
• Goda kunskaper i engelska, såväl i tal som i skrift.

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM.

Meriterande för tjänsten:
- Tidigare erfarenhet av liknande roll från statlig myndighet. 

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 2026-10-26. 

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Hannah Trollsås via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: hannah.trollsas@adecco.se

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se 

Välkommen med din ansökan!