Webinar: Hur kommer AI påverka HR? | Adecco
Hur tänker chefer och ledare kring AI-skiftet?
AI banar väg för ett arbetsliv som är smartare, mer produktivt och som ger plats för kreativitet. Tekniken har liknats vid en revolution för tjänstemän på samma sätt som den industriella revolutionen var för fabriksarbetare. Vi står inför ett paradigmskifte där AI kommer att förändra företags sätt att anställa och bibehålla sin personal.
Som ett av världens ledande HR-företag har vi en unik möjlighet att bidra med värdefulla insikter om arbetslivets framtid. Vi har pratat med över 2 000 affärsledare om deras förväntningar på AI-integration inom sina verksamheter under 2024. Deras ambitioner är höga. Men hur förberedda är organisationer och ledare på AI-skiftet?
Ta del av våra insikter
Under detta webinar kommer vi att djupdyka i nyckelinsikterna från vår rapport ”Leading through the Great Disruption: How a Human-Centric Approach to AI Creates a Talent Advantage”.
Medverkar gör Roken Cilgin, Head of Adecco Professionals som delar med sig av de initiativ Adecco Group tagit för att navigera i AI-eran från ett HR-perspektiv. Du träffar också Arda Kurdoglu, Head of Adecco Career Center som visar ett konkret exempel på vi använder AI i vår rekryteringsprocess genom användningen av en AI-avatar.
Medverkar gör även Sofia Nilsson, HR-direktör på Coor samt Fredrik Krüeger, HR-direktör på Fitness24, som delar med sig av sina verksamheters perspektiv på hur AI påverkar deras personal.
Vem är webinaret för?
Detta webinar är av stort värde för dig som:
- hanterar personalfrågor
- står inför rekryteringsbehov
- är ledare i början av din AI-resa och vill ta del av stegen Adecco Group tagit
Moderator
Sofie Brange
Head of Communication and Sustainability
The Adecco Group Sverige
Sofie Brange är Adecco Group Sveriges Kommunikation- och Hållbarhetschef sedan mars 2022. Sofie har över 10 års erfarenhet av att jobba med kommunikation och samhällsfrågor. På Adecco Group är hållbarhetsfrågorna Sofies stora fokus och en del av hennes arbete är att visa just hur Adecco verkar för framtidens gröna jobb.
Deltagare
Roken Cilgin
Head of Adecco Professionals
The Adecco Group Sverige
Roken Cilgin är chef för Adecco Professionals, det affärsområde inom Adecco som är specialiserat på rekrytering inom tech, finans, perm- och volymrekrytering. Med mer än 12 års branscherfarenhet inom kompetensförsörjning har Roken en djupgående förståelse för marknadens behov och utmaningar.
Arda Kurdoglu
Head of Adecco Career Center
The Adecco Group Sverige
Arda Kurdoglu har arbetat på Adecco sedan 2015 och tillträdde den nya rollen som chef för Adecco Career Center i 2022, funktionen inom Adecco som fokuserar på att attrahera och rekrytera kandidater till kund nationellt i Sverige. Arda har ett stort fokus på hur vi genom användning av AI i en rekryteringsprocess kan effektivisera samt automatisera delar av processen för att hitta rätt profil till rätt arbetsplats.
Fredrik Krüeger
HR & Sustainability Director
Fitness24Seven
Fredrik har en bakgrund som jurist och började sin karriär som bolagsjurist inom Skanskakoncernen. De senaste 25 åren har han varit verksam i olika HR Direktörsroller på bolag som Framfab (IT), Ferring (Läkemedel), Ikano Bank (Bank-och Finans) och nu Fitness24Seven. Fredrik har stor erfarenhet av förändringsledning och har varit ansvarig för ett flertal större transformationsprocesser.
Sofia Nilsson
HR Director
Coor Service Management
Sofia Nilsson, HR Director på Coor Service Management i Sverige. Coor är ledande leverantör inom Facility Management tjänster i Norden, med ca 9 000 anställda i Sverige. Med över 20 års erfarenhet som HR direktör inom personalintensiva företag inom olika branscher har hon god erfarenhet och kunskap kring vikten av affärsnära HR och att HR behöver ligga ”steget före”.