Adecco vinner nya ramavtal för rekrytering och bemanning hos Adda Inköpscentral

Adecco har tilldelats två nya ramavtal hos Adda Inköpscentral – ett för rekrytering och ett för bemanning. Avtalen innebär att Adecco stärker sin position som en ledande partner för offentlig sektor och samtidigt breddar sitt erbjudande, särskilt inom bemanning där avtalet är helt nytt för bolaget.

Avtalet med Adda Inköpscentral innebär att kommuner, regioner och deras gemensamma nämnder och bolag runt om i landet kan avropa både rekryteringstjänster och bemanningslösningar från Adecco under de kommande åren.

Rekrytering i offentlig sektor

Rekryteringsavtalet träder i kraft den 1 september 2025 och gäller under fyra år. Adecco har här tilldelats tre områden:

· Område: HR, Ekonomi, Finans, Juridik, Administration, Kommunikation, Information – rangordnad 1

· Område: Teknik, Samhällsbyggnad, Fastighet, Energi, Hållbarhet - rangordnad 1

· Område: Top management - avrop genom förnyad konkurrensutsättning tillsammans med fyra andra leverantörer)

 

Tilldelningen bygger till stor del på kund- och kandidatomdömen, vilket gör avtalet till ett viktigt kvitto på att Adecco har mycket nöjda kunder och kandidater.

- Vi är väldigt glada över att vinna två nya ramavtal hos Adda. Det ger oss möjlighet att stötta kommuner och regioner över hela landet med att säkra rätt kompetens. Extra glädjande är att vi utvärderats helt på kvalitet – med kunders och kandidaters omdömen som grund. Det visar att vi levererar med högsta professionalism och gör verklig skillnad för våra kunder, säger Per Ivar Kristiansen, Chief Operating Officer Adecco Sverige

 

Bemanning för kommuner och regioner

Bemanningsavtalet gäller från januari 2026 och fyra år framöver. Det är första gången Adecco tilldelas detta bemanningsavtal, som omfattar ett stort antal geografiska områden och kompetenser. Bland annat är Adecco rangordnad nummer 1 inom Personal/HR i Dalarnas län, samt inom Fastighet i både Norrbotten och Sydsverige.